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Technicien de maintenance industrielle (H/F)
PARTNAIRE recrute : Technicien de maintenance industrielle (H/F) à Baule (45), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros. Offre publiée le 9 novembre 2026.
PARTNAIREPubliée il y a 34 min
- Entreprise
- Partnaire
- Lieu
- Baule 45130
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Expérience
- 10 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Le cabinet Partnaire Recrutement CDI recrute un Technicien de maintenance curative h/f en CDI.
Réputée pour son excellence technologique, notre client est un moteur d'innovation où la précision est le maître-mot.
Rejoindre leurs équipes, c'est faire partie d'une structure solide qui place l'innovation et la maîtrise technique au coeur de sa stratégie.
Rattaché au Responsable Maintenance du site, vous jouez un rôle clé dans la performance de l'outil de production.
A ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Garantie de la disponibilité des équipements en réalisant des interventions de maintenance curative
- Analyse des indicateurs de performance maintenance via les outils d'amélioration continue
- Participation à des chantiers d'optimisation liés à la qualité, aux rebuts ou à la productivité
- Lecture de plans
- Interventions en électricité, petite mécanique, robotique et automatismes + systèmes pneumatiques
- Respect strict des normes de sécurité et de qualité, cruciales dans un environnement de fabrication électronique.
- Travail en équipe de 3 personnes
Travail du lundi au vendredi en horaires 2x8 :
- Equipe matin 6h/14h et Vend 6h/11h30
- Equipe AM 14h/22h et Vend 11h30/17h Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme niveau Bac+2 Maintenance industrielle et justifiez de 5 ans d'expérience minimum OU d'un Bac Pro filière Maintenance avec 10 d'expérience.
Doté d'un esprit logique, d'une grande rigueur et d'une méthodologie minutieuse, vous savez allier précision technique et respect des normes de sécurité.
Communicant et curieux, vous cultivez également un solide esprit d'équipe indispensable à la réussite de vos missions.
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous mobilisez vos compétences en électrique, pneumatique, robotique, automatisme et informatique industrielle pour répondre aux besoins de la production
- Vous maîtrisez un outil GMAO
- Vous avez (idéalement) un bon niveau d'anglais technique (lecture de documentation technique en anglais)
- Vous savez travailler en équipe et entretenir de bonnes relations interservices
- Vous recherchez un rythme de travail en 2x8 en semaine
Ce que nous vous offrons pour ce poste :
- Fixe de 28KEUR à 36KEUR annuels bruts
- Prime équipe 200EUR/mois + prime de 13ème mois + prime de 1% du salaire annuel brut versé sur un PERO
- Prime d'intéressement et de participation
- Prime d'astreinte
- Mutuelle prise en charge à 60% par l'entreprise
- CSE actif et des événements réguliers
- Accès au restaurant de l'entreprise ouvert matin et soir (3.50EUR pris en charge par le CSE
- Parcours d'intégration complet
- 4 RTT/an
Réputée pour son excellence technologique, notre client est un moteur d'innovation où la précision est le maître-mot.
Rejoindre leurs équipes, c'est faire partie d'une structure solide qui place l'innovation et la maîtrise technique au coeur de sa stratégie.
Rattaché au Responsable Maintenance du site, vous jouez un rôle clé dans la performance de l'outil de production.
A ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Garantie de la disponibilité des équipements en réalisant des interventions de maintenance curative
- Analyse des indicateurs de performance maintenance via les outils d'amélioration continue
- Participation à des chantiers d'optimisation liés à la qualité, aux rebuts ou à la productivité
- Lecture de plans
- Interventions en électricité, petite mécanique, robotique et automatismes + systèmes pneumatiques
- Respect strict des normes de sécurité et de qualité, cruciales dans un environnement de fabrication électronique.
- Travail en équipe de 3 personnes
Travail du lundi au vendredi en horaires 2x8 :
- Equipe matin 6h/14h et Vend 6h/11h30
- Equipe AM 14h/22h et Vend 11h30/17h Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme niveau Bac+2 Maintenance industrielle et justifiez de 5 ans d'expérience minimum OU d'un Bac Pro filière Maintenance avec 10 d'expérience.
Doté d'un esprit logique, d'une grande rigueur et d'une méthodologie minutieuse, vous savez allier précision technique et respect des normes de sécurité.
Communicant et curieux, vous cultivez également un solide esprit d'équipe indispensable à la réussite de vos missions.
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous mobilisez vos compétences en électrique, pneumatique, robotique, automatisme et informatique industrielle pour répondre aux besoins de la production
- Vous maîtrisez un outil GMAO
- Vous avez (idéalement) un bon niveau d'anglais technique (lecture de documentation technique en anglais)
- Vous savez travailler en équipe et entretenir de bonnes relations interservices
- Vous recherchez un rythme de travail en 2x8 en semaine
Ce que nous vous offrons pour ce poste :
- Fixe de 28KEUR à 36KEUR annuels bruts
- Prime équipe 200EUR/mois + prime de 13ème mois + prime de 1% du salaire annuel brut versé sur un PERO
- Prime d'intéressement et de participation
- Prime d'astreinte
- Mutuelle prise en charge à 60% par l'entreprise
- CSE actif et des événements réguliers
- Accès au restaurant de l'entreprise ouvert matin et soir (3.50EUR pris en charge par le CSE
- Parcours d'intégration complet
- 4 RTT/an
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Source : France Travail. Publiée le 9 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Travail du lundi au vendredi en horaires 2x8 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Baule 45130 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 10 An(s) — « …d'un diplôme niveau Bac+2 Maintenance industrielle et justifiez de 5 ans d'expérience minimum OU d'un Bac Pro filière Maintenance avec 10… » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Equipe AM 14h/22h et Vend 11h30/17h Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme niveau Bac+2 Maintenance industrielle et justifiez de 5 ans d'expérience minimum OU d'un Bac Pro filière Maintenance avec 10 d'expérience. »
- « Communicant et curieux, vous cultivez également un solide esprit d'équipe indispensable à la réussite de vos missions. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous avez (idéalement) un bon niveau d'anglais technique (lecture de documentation technique en anglais) »
Avantages cités dans l'annonce
Prime équipe · prime de · 13ème mois · Prime d'intéressement · Prime d'astreinte · Mutuelle · CSE · RTT
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (7)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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