Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Chargé(e) de la coordination interministérielle
Date limite de candidature : 29 novembre 2026 (dans 26 jours).
- Entreprise
- Préfecture du Var — Var (83)
- Lieu
- 83
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Relation à l'usager
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Description du poste
1) En transversalité et en lien avec l’ensemble des services déconcentrés de l’Etat (ATE et hors ATE)
Suit les agendas du préfet et du secrétaire général, en lien avec leur secrétariat : élaboration des tableaux de suivi des rendez-vous, identification des sujets d’actualité et des enjeux locaux s’y rapportant, sollicitation des services et opérateurs de l’État dans le département aux fins de collecte des éléments constitutifs des dossiers.
Prépare les dossiers du préfet (occasionnellement, du secrétaire général ou d’un membre du corps préfectoral) pour les réunions, entretiens, déjeuners de travail, visites, inaugurations, assemblées générales des chambres consulaires, des maires et maires ruraux du Var, les réunion régionales (CAR, Pré-CAR réunions des préfets), visioconférences, bilatérales... Prépare la réunion hebdomadaire du collège des chefs de services et le comité des directions ; en assure ponctuellement la rédaction du compte-rendu.
Veille à la bonne articulation et fluidité des informations liées aux projets et thématiques à enjeux. Complète les outils numériques permettant la capitalisation des informations et la conservation d’historiques par grandes thématiques ou politiques publiques.
Peut-être amené ponctuellement à assister aux réunions agendas du préfet ou du directeur de cabinet.
2) Assure la gestion et le traitement des missions du bureau via les applications et boites fonctionnelles dédiées
Administre l’application du registre des actes administratifs (RAA) et assure la publication des actes
Oriente les contentieux dans Télérecours
Contribue à la gestion des boites fonctionnelles
Contribue au suivi des recours au pouvoir de dérogation du préfet.
Archivage et destruction des dossiers physiques.
3) Assure, pour l’ensemble de la direction de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial
La commande des fournitures ;
La gestion de Chorus-DT (réservations de prestations de voyage et de restauration, remboursement des frais avancés) ;
La répartition du courrier.
4) Missions secondaires :
Par polyvalence et afin d’assurer la continuité de service, vient en soutien au fonctionnement de l’ensemble des attributions de la mission de coordination interministérielle (fonction notariale de l’État, mise à jour des sites internet et intranet sur l’actualité de la MCI, mise à jour des arrêtés de délégation de signature et ordonnancement, réponse aux sollicitations CADA).
Participe à l’ensemble des chantiers prioritaires de la MCI, en fonction de l’évolution des missions, des nouveaux dispositifs mis en place, des actions qui pourront être engagées dans le cadre de l’ATE.
Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques - niveau pratique requis
Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser - niveau maîtrise requis
Savoir analyser - niveau pratique requis
Avoir l'esprit de synthèse - niveau pratique requis
Savoir-faire :
Savoir s'adapter - niveau maîtrise requis
Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise requis
Réactivité - niveau maîtrise requis
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Source : Choisir le service public. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 83 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise requis »
- « Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise requis »
- « Avoir des compétences juridiques - niveau pratique requis »
- « Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise requis »
- « Savoir s'organiser - niveau maîtrise requis »
- « Savoir analyser - niveau pratique requis »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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