Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Bordes
Control Export Manager - Militaire H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- Bordes 64510
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Nous avons actuellement une opportunité passionnante au sein de SAFRAN HELICOPTER ENGINES. En tant que Control Export Manager - Militaire, vous serez rattaché-e à la Responsable Amélioration Performance au sein du CCIN (Centre de Compétences INtégration).
Vos missions consisteront à :
- Réaliser avec les contrôleurs libératoires les programmes Ciiclade pour les variantes non industrialisées
- Piloter les modifications de gamme associées et leur validation industrielle en lien avec les équipes méthodes du CCIN
- Participer à l'appropriation par le CCIN de ce nouveau cobot (conduite du changement, évolution d'organisation, implantation...)
- Travailler à l'amélioration de la performance de l'algorithme IA de Ciiclade en lien avec les équipes corporate support de D2S et SAI
- Participer à la roadmap d'évolution du contrôle visuel moteurs en lien avec les équipes R&T Safran Helicopter Engines (cadrage briques technologiques et instructions des dossiers, réalisation des tests en lien avec les fournisseurs de solutions...)
- Piloter le déploiement du projet Ciiclade sur notre site de SHE USA (rédaction cahier des charges, échanges avec les interlocuteurs SHE USA, préparation des industrialisations, échanges avec le fournisseur)
La durée du contrat sera déterminée selon les besoins de l'entreprise.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Vos missions consisteront à :
- Réaliser avec les contrôleurs libératoires les programmes Ciiclade pour les variantes non industrialisées
- Piloter les modifications de gamme associées et leur validation industrielle en lien avec les équipes méthodes du CCIN
- Participer à l'appropriation par le CCIN de ce nouveau cobot (conduite du changement, évolution d'organisation, implantation...)
- Travailler à l'amélioration de la performance de l'algorithme IA de Ciiclade en lien avec les équipes corporate support de D2S et SAI
- Participer à la roadmap d'évolution du contrôle visuel moteurs en lien avec les équipes R&T Safran Helicopter Engines (cadrage briques technologiques et instructions des dossiers, réalisation des tests en lien avec les fournisseurs de solutions...)
- Piloter le déploiement du projet Ciiclade sur notre site de SHE USA (rédaction cahier des charges, échanges avec les interlocuteurs SHE USA, préparation des industrialisations, échanges avec le fournisseur)
La durée du contrat sera déterminée selon les besoins de l'entreprise.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Bordes 64510 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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