Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Bordes
Ingénieur méthodes F/H
SYNERGIEPubliée il y a 17 h
- Entreprise
- Synergie
- Lieu
- Bordes 64510
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 22405.0 Euros à 30000.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Pour notre client Safran Helicopter Engines nous recrutons un ingénieur méthodes f/h.
Votre mission principale sera de contribuer à l'industrialisation des références dont vous êtes responsable,
depuis le document de définition jusqu'au dossier de validation (nouvelles industrialisations, améliorations
ou support production). Vous serez garant du processus d'industrialisation de vos références.
Les missions sont :- Challenger, à chaque phase d'avancement, la définition du BE et proposer éventuellement des alternatives.- Vérifier, en s'appuyant sur les experts, la faisabilité industrielle en interne.- Appréhender les contraintes du concepteur et négocier les aménagements dans le souci de réduire les
coûts d'obtention.- Constituer le Dossier de Validation Industrielle (DVI) en respectant le processus "concevoir et
industrialiser".- Formaliser les demandes de moyens auprès des chargés d'étude outillage, des spécialistes procédés, des
techniciens programmation, etc.- S'assurer de la capabilité des moyens mis à disposition par rapport aux besoins et proposer des
alternatives.- Réaliser des analyses de données permettant d'améliorer la performance de nos gammes de fabrication. De formation Bac +5 avec une expérience sur ce posteVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre mission principale sera de contribuer à l'industrialisation des références dont vous êtes responsable,
depuis le document de définition jusqu'au dossier de validation (nouvelles industrialisations, améliorations
ou support production). Vous serez garant du processus d'industrialisation de vos références.
Les missions sont :- Challenger, à chaque phase d'avancement, la définition du BE et proposer éventuellement des alternatives.- Vérifier, en s'appuyant sur les experts, la faisabilité industrielle en interne.- Appréhender les contraintes du concepteur et négocier les aménagements dans le souci de réduire les
coûts d'obtention.- Constituer le Dossier de Validation Industrielle (DVI) en respectant le processus "concevoir et
industrialiser".- Formaliser les demandes de moyens auprès des chargés d'étude outillage, des spécialistes procédés, des
techniciens programmation, etc.- S'assurer de la capabilité des moyens mis à disposition par rapport aux besoins et proposer des
alternatives.- Réaliser des analyses de données permettant d'améliorer la performance de nos gammes de fabrication. De formation Bac +5 avec une expérience sur ce posteVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 22405.0 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Bordes 64510 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation Bac +5 avec une expérience sur ce poste »
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Prime Participation · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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