Chargé de Recrutement en Alternance - Métiers de la Maintenance H/F

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MICHAEL PAGE INTERNATIONAL FRANCEPubliée il y a 1 jour

Alternance

Entreprise: Michael Page International France
Lieu: 59777
Contrat: Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
Durée du travail: 12 mois
Expérience: Diplôme visé : Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

En tant que Chargé(e) de recrutement H/F en alternance, métiers de la maintenance, vos missions s'articulent autour des activités suivantes :

* Recueillir les besoins de recrutement auprès des interlocuteurs(rices) concernés(es) en interne afin de définir les profils attendus ;
* Rédiger et diffuser les annonces pour les métiers de la maintenance sur les canaux adaptés ;
* Rechercher des candidats(es) par approche directe et via les outils de sourcing disponibles ;
* Préqualifier les candidats(es) afin d'évaluer leur parcours, leurs compétences et leurs attentes ;
* Organiser les entretiens et assurer le suivi des échanges avec les candidats(es) ;
* Présenter des candidatures adaptées aux besoins identifiés ;
* Mettre à jour les informations dans les outils de suivi afin de fiabiliser le vivier de candidats(es) ;
* Contribuer au suivi des recrutements jusqu'à la finalisation des processus.

Rejoignez nos équipes bienveillantes et dynamiques dans un environnement de travail agréable, moderne et ergonomique, propice à votre développement personnel comme professionnel.

Avantages : tickets restaurants, mutuelle, 50% des frais de transport

Si ce poste de chargé(e) de recrutement en alternance, métiers de la maintenance correspond à votre projet, adressez votre candidature.

Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.

Compétences attendues :
- Nous recherchons un étudiant évoluant en Master: école de commerce, école d'ingénieur, IAE, ou formation universitaire supérieure.

Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel, votre curiosité et votre rigueur. Vous êtes à l'aise dans des contextes exigeants avec la capacité à adapter votre posture et votre discours à différents interlocuteurs.

Vous souhaitez découvrir les métiers de la Maintenance au travers d'une grande diversité d'interlocuteurs et avoir une compréhension complète des recrutements stratégiques.

L'entreprise :
Vous serez intégré à une promotion dynamique et bénéficierez d'une formation complète à notre expertise.

Vous évoluerez dans un environnement stimulant qui valorise des valeurs essentielles : prise d'initiatives, persévérance, influence, et esprit d'équipe.

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat »
Horaires	12 mois Source : champ « durée du travail »
Lieu	59777 Source : champ « lieu »
Expérience	Diplôme visé : Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Nous recherchons un étudiant évoluant en Master: école de commerce, école d'ingénieur, IAE, ou formation universitaire supérieure. »

Avantages cités dans l'annonce

tickets restaurants · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).