Offres d'emploi › Hauts-de-France › Valenciennes
Chargé de recrutement (H/F)
- Entreprise
- Gs Consultants
- Lieu
- Valenciennes 59300
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Description du poste
Chez Solano, chaque mission compte.
Chaque intérimaire bénéficie d'un accompagnement personnalisé, et chaque client d'un suivi attentif.
Au sein de notre agence Solano Emploi à Valenciennes, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement.
Imaginez votre quotidien :
Un besoin urgent, une opportunité à saisir, un parcours à faire évoluer.
Vous échangez, conseillez, décidez - et tout au long de la journée, vous créez des connexions qui comptent.
Chez Solano, vous n'êtes pas simplement recruteur(se) : vous êtes un acteur central du succès de l'agence.
Vos missions
Recrutement
Recueillir les besoins clients et cadrer les postes
Rédiger et diffuser les annonces
Sourcer sur les jobboards et réseaux
Mener les entretiens (téléphone / physique), tests et prises de références
Présenter les candidats aux clients
Gestion du planning
Optimiser le planning des intérimaires
Assurer le suivi des missions
Gérer les imprévus dans le respect de la réglementation
Anticiper les besoins clients et ajuster les ressources
Administratif
Collecter et vérifier les documents obligatoires
Rédiger les contrats de travail
Vous êtes au cœur de la relation entre clients, prospects et intérimaires.
Chaque décision a un impact concret.
Ce poste est fait pour vous si :
Vous aimez créer des relations de confiance durables
Trouver "la bonne personne au bon poste" vous motive réellement
Vous êtes autonome et savez gérer vos priorités
Vous recherchez un environnement dynamique et stimulant
Pré-requis :Une expérience en recrutement idéalement dans le travail temporaire
Les qualités qui vous permettront de réussir :
Persévérance et goût du challenge
Organisation et réactivité
Curiosité et énergie positive
Sens de l'écoute et du service
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au-delà des compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence.
Ce que nous vous proposons
30 à 35K€ (salaire fixe selon profil + variables déplafonnés)
Carte Swile (11€/jour travaillé)
Mutuelle/Prévoyance
39h/semaine
Challenge annuel agence avec récompenses à la clé
De réelles perspectives d'évolution au sein du groupe
Une équipe soudée et une ambiance conviviale
Un accompagnement personnalisé à votre arrivée
La solidité d'un groupe structuré
Et surtout : le smile du matin au soir !
Notre process de recrutement :
Échange téléphonique avec Romain, Chargé de recrutement : pour apprendre à se connaître, comprendre vos attentes, répondre à vos questions.
Entretien par visio avec Romain, chargée de recrutement et test de personnalité Assessfirst : pour vous aider à vous imprégner du poste et de l'entreprise et échanger sur votre parcours.
Dernier entretien à l'agence avec Karima, Responsable de secteur et Floriane, Responsable d'agence : pour s'aligner et se projeter ensemble
Prêt(e) à passer à l'action ? Postulez et venez faire la différence avec nous !
GS Consultants - Cabinet de recrutement du Groupe Solano depuis 2014
Chez GS Consultants, notre mission est double :
- Recruter les collaborateurs de demain pour les 45 agences de notre Groupe.
- Soutenir les entreprises du secteur transport et logistique en leur fournissant les meilleurs talents pour accompagner leur croissance.
Notre approche est personnalisée, agile et résolument axée sur l'excellence.
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Valenciennes 59300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 710 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de chargé de recrutement en France (médiane 2 060 €, la moitié entre 1 960 € et 2 170 € ; 37 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis :Une expérience en recrutement idéalement dans le travail temporaire »
Avantages cités dans l'annonce
Carte Swile · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Méthode agile
- Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.
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