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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Chef·fe du pôle Sécurité des circulations

Date limite de candidature : 31 décembre 2026 (dans 70 jours).

Préfecture du NordPubliée il y a 16 h
AutreEmploi public
Entreprise
Préfecture du Nord — Nord (59)
Lieu
59
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Transports
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Description du poste

Groupe RIFSEEP :
2
Vos activités principales :
Sous l'autorité du chef du Service Sécurité des transports et des véhicules, le·la chef·fe du pôle Sécurité des Circulations :
- anime et encadre l'équipe chargée de la délivrance des autorisations de transport exceptionnel ainsi que le·la référent·e régional·e sécurité routière et le·la chargé·e de mission sécurité routière ;
- délivre les autorisations ou avis par délégation des préfets ;
- développe des partenariats avec les collectivités et les gestionnaires d’infrastructures pour faire évoluer les itinéraires et réseaux de transport exceptionnel ;
- propose aux préfets les évolutions des réseaux de transport exceptionnel ;
- participe aux groupes de travail nationaux ou au comité de pilotage mis en place pour l’évolution de la réglementation ou des applications relatives au transport exceptionnel ;
- assure l’animation régionale du réseau des instructeurs transport exceptionnel ;
- encadre le pilotage de l’activité sécurité routière comprenant à la fois un rôle :
- de relais et de synthèse des instructions nationales et des actions menées par les coordinations départementales pour les trois actions du BOP 207 sécurité et éducation routières ;
- d’animation du pôle des coordinateurs départementaux de sécurité routière et du réseau des acteurs de la sécurité routière ;
- d’appui aux coordinateurs départementaux de sécurité routière pour la réalisation d’actions particulières ;
- de pilotage du BOP 207 régional, dont la participation aux dialogues de gestion ;
- de planification et d’animation des formations des Intervenants départementaux de sécurité routière.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Le service Sécurité des transports et des véhicules est constitué de 3 pôles : Régulation et contrôle des transports, Sécurité des circulations et Véhicules.
Il compte plus de 70 agents, est implanté sur 2 sites Lille et Amiens, et pilote 8 unités de contrôle des transports terrestres répartis à Lille et sur le territoire de la région. Pour la mission « Véhicules » il s'appuie également sur 24 agents affectés dans 5 Unités Départementales.
Le pôle Sécurité des circulations assure :
- pour le compte des préfets du Nord et du Pas-de-Calais l'instruction et la délivrance des autorisations de transport exceptionnel et traite ainsi environ 6000 dossiers par an ;
- le pilotage du BOP régional 207 (sécurité et éducation routières) ;
- l’animation régionale des acteurs de la sécurité routière ainsi que l’appui aux coordinateurs de sécurité routière ;
- l’instruction des demandes de dérogation aux interdictions de circuler des transports de marchandises de plus de 7,5 tonnes à certaines périodes de l’année ;
- l’observatoire régional de la sécurité routière.

Profil recherché :
Composition et effectifs du service :
Le pôle est constitué :
- d'un·e agent·e de catégorie A, chef·fe de pôle ;
- d’un·e référent·e régional·e sécurité routière de catégorie A ;
- d’un·e adjoint·e pour l’activité transport exceptionnel de catégorie B ;
- d’un·e chargé·e de mission sécurité routière de catégorie B ;
- de 4 agent·e·s de catégorie C, instructeurs·trices des autorisations de transport exceptionnel
Liaisons hiérarchiques :
Chef·fe de pôle sous l'autorité du chef de service
Liaisons fonctionnelles :
La Délégation à la sécurité routière ;
Préfectures (directeurs de cabinet, bureau en charge de la sécurité routière, SGCD) ;
DREAL (service en charge de la mobilité) ;
Les DDT-M (chefs de service, agents en charge de la sécurité routière, délégués et inspecteurs du permis de conduire et de la sécurité routière) ;
La DREETS ;
La CARSAT ;
Les intervenants départementaux de sécurité routière.
Les acteurs du transport exceptionnel
Gestionnaires de voiries : conseils départementaux, SNCF, SANEF, DIR, collectivités locales, … ;
Services en charge des questions liées au transport exceptionnels: DSR, DDTM ;
Services en charge des contrôles sur route (DREAL, forces en tenue) ;
Organisations professionnelles des transporteurs routiers ;
Transporteurs et leurs mandataires.
Compétences techniques:
-Compétences techniques en matière d'infrastructures
-Connaissances et appétence pour la thématique de la sécurité routière
Compétences transversales:
- Sens de l'organisation
- Capacité d’adaptation, sens du contact et du dialogue
- Capacité d’analyse et de synthèse
Compétences relationnelles:
- Capacité d'écoute des partenaires externes et internes, aptitude marquée au travail en équipe
- Compétences managériales
- Expérience en relations avec les acteurs (collectivités locales, gestionnaires de voiries, ...)
- Réactivité pour répondre aux demandes d'analyse ou de bilans formulées par la préfecture de région
Modes d’acquisition
Formations en transport exceptionnel
Formations en sécurité routière
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Affectation administrative :
DREAL Hauts-de-France
Service Transports et Véhicules
44, rue de Tournai – 59000 LILLE
Vos perspectives :
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :
Élaboration et pilotage politiques publiques – EPP
Qui contacter ? :
Lionel MIS Chef du service Sécurité des transports et des véhicules
03 20 40 54 07 - 06 72 28 95 78
lionel.mis@developpement-durable.gouv.fr
Nicolas BOVE, Adjoint au chef du service Sécurité des transports et des véhicules
03 20 13 48 91 – 06 60 30 73 62
nicolas.bove@developpement-durable.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Conditions particulières d’exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Bureau individuel
Les avantages :
- Restaurant administratif sur place
- Forfait mobilité durable
- Prise en charge du remboursement du transport domicile/travail à hauteur de 75%
- Lieu de travail desservi par les transports en commun et accessible à pied depuis la gare
- Position centrale en plein cœur de la ville de Lille
- Possibilité d’obtenir une place prioritaire en crèche
- Participation à la complémentaire santé
- Accès à un large de choix de formations
- Nombreuses offres sociales, culturelles, sportives, à prix réduit
Fondement juridique
2° de l'article L331-2
(Anciennement 2° de l'article 4)
Statut du poste
Vacant à partir du 01/01/2027
Métier de référence
Chargée / Chargé de sécurité routière
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Officier de Port GPM Dunkerque H/F - VIGIE EST
Transports

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Source : Choisir le service public. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
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Lieu59
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Vacant à partir du 01/01/2027 »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

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Avantages cités dans l'annonce

RIFSEEP

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Catégories A, B, C
Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
RIFSEEP
Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).

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