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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Lille

Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

Temporis LillePubliée le 3 octobre 2026
CDI
Entreprise
Temporis Lille
Lieu
Lille 59000
Contrat
CDI
Durée du travail
39H/semaine
Expérience
2 An(s)
Secteur
Chargé / Chargée de recrutement
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Description du poste

A la recherche d'un poste dans les ressources humaines ? Tu es au bon endroit !
La Team Temporis Lille, recherche son/sa futur(e) référent(e) recrutement en !

Rejoins notre équipe afin de participer activement au développement de notre agence !

Tu seras responsable de toutes les étapes du processus de recrutement au sein de notre agence généraliste, par exemple pour des postes de préparateurs de commandes, caristes, peintres Bâtiment, technicien de maintenance etc.) parce que oui, chez nous, on aime les grands talents !

Prêt(e) à enfiler ton costume de référent(e) recrutement ? Voici en détails les missions qui t'attendent :

- Définir les besoins avec nos clients entreprises, tel un Sherlock Holmes de la recherche de talents.
- Rédiger et diffuser les annonces qui envoient du pâté.
- Dégoter les profils cachés dans notre CVtèques, et nos divers jobboards, comme un chasseur de trésors moderne.
- Mener des entretiens téléphoniques et s, tout en rédigeant des comptes rendus dignes d'un écrivain en herbe.
- Placer les candidats chez nos clients entreprises, pour qu'ils puissent briller comme des étoiles.
- Suivre les candidatures transmises et garder un œil de lynx sur leur devenir.
- Tu seras le/la maître(sse) des relations avec nos clients intérimaires et entreprises, pour créer une atmosphère de confiance et de proximité qui fera la différence !
- Tu établiras des contrats de travail, sans oublier de vérifier les visites médicales.
- Ton sens du relationnel te permettra de proposer tes pépites et nos services avec conviction auprès de la Clientèle Lilloise aux côtés de l'équipe de Temporis Lille.

Profil recherché :

- Idéalement, tu as déjà une première expérience dans le monde du Recrutement.
- Tu as des appétences pour le commerce ! En tant que référent(e) recrutement, la polyvalence est le mot clé c'est pourquoi tu auras aussi pour missions de créer du ton contenu sur nos réseaux sociaux aussi attrayantes que des œuvres d'art.
- Ta rigueur, ton autonomie et ton sens du relationnel sont nos armes secrètes pour créer une relation de confiance avec nos clients intérimaires et entreprises. Prépare-toi à devenir le/la référent(e) de choc que nous recherchons !

Alors, prêt(e) à construire avec nous ? Rejoins la team ! On a hâte de te rencontrer et de découvrir ton super CV !

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Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 27 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires39H/semaine
Source : champ « durée du travail »
LieuLille 59000
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Idéalement, tu as déjà une première expérience dans le monde du Recrutement. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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