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Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

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FEDPubliée il y a 2 h

CDI

Entreprise: FED
Lieu: Hauts-de-France
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Rattaché à l'équipe commerciale, vous aurez pour principales missions de Prospecter activement de nouveaux clients professionnels et développer votre portefeuille.
- Développer le chiffre d'affaires en consolidant les comptes existants et en ouvrant de nouvelles opportunités.
- Fidéliser vos clients grâce à un suivi régulier, des visites terrain et une qualité de service irréprochable.
- Répondre aux appels d'offres et construire des propositions commerciales adaptées aux besoins de vos interlocuteurs.
- Organiser vos tournées commerciales en toute autonomie et optimiser votre activité.
- Assurer le suivi de votre portefeuille via le CRM et collaborer étroitement avec les équipes commerciales et ADV.
Avantages et conditions
- CDI à pourvoir dès que possible
- Rémunération : 30 K€ fixe + variable déplafonnée
- Prime de participation
- Voiture de fonction, téléphone et tablette
- 25 jours de congés payés et 9 jours de RTT
- Poste itinérant, rattaché à l'agence de Reims

Description du profil :

Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience commerciale BtoB, idéalement sur un poste itinérant, et vous Maîtrisez les techniques de prospection, de négociation et de développement commercial.
- Avez le goût du terrain et savez développer une relation de confiance avec vos clients.
- Êtes reconnu pour votre dynamisme, votre curiosité et votre esprit de conquête.
- Faites preuve d'autonomie, d'organisation et d'un bon sens du collectif.
- Êtes à l'aise avec les outils CRM et le suivi de votre activité commerciale.
Une connaissance des équipements de protection individuelle (EPI) serait un véritable atout.

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Hauts-de-France — « Organiser vos tournées commerciales en toute autonomie et optimiser votre activité. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	3 An(s) — « Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience commerciale BtoB, idéalement sur un poste itinérant, et vous Maîtrisez les techniques de prospection, de négociation e… » Source : texte de l'annonce
Prise de poste	« CDI à pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 500 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de chargé de recrutement en France (médiane 2 290 €, la moitié entre 2 000 € et 3 960 € ; 118 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

« Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience commerciale BtoB, idéalement sur un poste itinérant, et vous Maîtrisez les techniques de prospection, de négociation et de développement commercial. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de participation · RTT

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CRM: Logiciel de gestion de la relation client.
EPI: Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.