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Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

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MANPOWER FRANCEPubliée il y a 2 h

CDI

Entreprise: Manpower France
Lieu: Villeneuve-d'Ascq 59491
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 26000.0 Euros à 30000.0 Euros - 26 000 à 30 000 € par an
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Manpower CABINET EXPERTS CORPORATE LILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'internet et du multimédia, un Ingénieur commercial (H/F) Au sein d'une équipe conviviale et collaborative, vous aurez pour mission principale de développer de nouveaux comptes et de générer des opportunités commerciales.

Vos missions Prospecter de nouveaux clients (téléphone, LinkedIn, réseau Identifier et qualifier les besoins des PME Détecter et développer des opportunités commerciales Construire et présenter des solutions adaptées avec l'appui des équipes techniques Négocier et conclure les ventes Développer une relation de confiance avec les décideurs

Le poste est résolument orienté développement commercial et conquête de nouveaux clients. Vous avez avant tout une véritable fibre commerciale et aimez relever les défis.

Les critères essentiels Sens du commerce et goût de la prospection Persévérance, résilience et gestion des priorités Sens du service client, écoute et approche conseil

Une expérience commerciale BtoB est souhaitée. Une connaissance du secteur informatique constitue un plus mais n'est pas indispensable.

Ce que nous vous proposons CDI Statut Cadre Fixe de 26 à 30 K€ selon profil Véhicule de service ou de fonction selon modalités Tickets restaurant, mutuelle, intéressement et CSE Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine Environnement de travail humain, autonome et sans pression excessive

Vous êtes un commercial de tempérament, persévérant et orienté client ? Rejoignez une entreprise qui privilégie la qualité des relations et le développement sur le long terme.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 26000.0 Euros à 30000.0 Euros - 26 000 à 30 000 € par an Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Villeneuve-d'Ascq 59491 Source : champ « lieu »
Télétravail	« …selon modalités Tickets restaurant, mutuelle, intéressement et CSE Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine Environnement de travail humain, autonome et sans p… » Source : texte de l'annonce
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 330 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de chargé de recrutement en France (médiane 2 290 €, la moitié entre 2 000 € et 3 960 € ; 118 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Une connaissance du secteur informatique constitue un plus mais n'est pas indispensable. »

Ce qui est seulement souhaité

« Une expérience commerciale BtoB est souhaitée. »

Avantages cités dans l'annonce

Véhicule de service · Tickets restaurant · mutuelle · intéressement · CSE

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.