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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Chargé de conseil aux territoires (H/F)

Date limite de candidature : 3 décembre 2026 (dans 30 jours).

Direction Départementale des Territoires de la Dordogne (DDT 24)Publiée il y a 1 min
AutreEmploi public
Entreprise
Direction Départementale des Territoires de la Dordogne (DDT 24) — Dordogne (24)
Lieu
Perigueux 24
Contrat
Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Aménagement et développement durable du territoire
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Description du poste

Vous rejoignez la Direction Départementale des Territoires de la Dordogne (DDT24), un service de l'État engagé dans les grands défis de demain : transition énergétique, préservation de la biodiversité et des milieux naturels, prévention et gestion des risques, développement durable et adaptation au changement climatique des territoires.
Vos principales missions :
Vous participez à l'accompagnement des collectivités dans l'émergence de leur projet dans une logique de transition écologique et d'adaptation au changement climatique, en incitant notamment les élus à s'emparer d'une stratégie de prise en considération de la planification écologique à la bonne échelle (SCOT, PCAET, CRTE).
Dans ce collectif de travail, vous assurez l'instruction des dossiers de demande de subventions présentés par les collectivités locales (Dotation d'Equipement des Territoires Ruraux (DETR), Dotation de Soutien à l'Investissement Local (DSIL) et Fonds Vert) : vérification de la complétude des dossiers, demande de pièces complémentaires aux collectivités, renseignement d'un tableau d'aide à la décision, valorisation des projets vertueux en matière de transition écologique et des dossiers les plus pertinents au regard des enjeux du territoire, mise en ligne des avis sur la plateforme "Démarches Numériques".
Référent(e) au sein de la Délégation Territoriale de la Vallée de l'Isle (DTVI) pour les domaines de la planification et de l'urbanisme, vous assurez une veille réglementaire et juridique et en partagez les évolutions auprès de vos collègues, vous suivez les élaborations/révisions des PLUi, vous rédigez les avis sur les procédures de modification des documents d'urbanisme et vous renseignez les tableaux de bord. Vous apportez des éléments de connaissance et d'analyse technique sur les dossiers sensibles suivis par la préfecture. Vous conseillez les maires en matière d'application du droit de l'urbanisme et vous accompagnez les élus, qui le demandent, dans l'exercice de la police de l'urbanisme.
Vous contribuez aux analyses préalables et aux réunions préparatoires du Guichet Unique des énergies renouvelables pour les projets photovoltaïques au sol et agrivoltaïques.
Votre environnement de travail :
Vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef de la délégation, ou son adjointe.
Vous entretenez des relations privilégiées avec l'ensemble des agents de la DTVI et travaillez en contacts réguliers avec les services métiers (transversalité, au sein d'équipes projets), les élus et les services techniques des collectivités.
Vous représentez la délégation auprès des élus et des partenaires extérieurs et vous assurez le pilotage et l'animation sectorielle dans le cadre de missions spécifiques, avec un rendu compte régulier au chef de la délégation et son adjointe.
Ce poste est idéal pour toute personne recherchant autonomie dans l'action, travail collectif, interministérialité, relations concrètes avec des projets du territoire.

Profil recherché :
Compétences requises :
- Culture pluridisciplinaire : connaissance des enjeux du territoire, des acteurs locaux et des politiques portées par la DDT
- Maîtrise liée à la planification dans les domaines de la transition écologique et de l'urbanisme
- Avoir des qualités relationnelles, savoir travailler en équipe
- Savoir communiquer sur les enjeux prioritaires de l'État auprès des collectivités
- Être ouvert d'esprit à l'évolution des politiques publiques et des enjeux à promouvoir
- Savoir analyser, hiérarchiser, synthétiser les enjeux territoriaux
- Savoir écouter, formuler, argumenter, proposer des alternatives
- Avoir le sens des relations, du travail transversal (interne/externe)
- Être pédagogue, savoir communiquer avec les partenaires extérieurs
- Savoir s'adapter et travailler en mode projet
- Autonomie
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Sens du service public
Atouts appréciés :
- Formation en aménagement du territoire, urbanisme, géographie, droit public ou équivalent
- Expérience dans l'accompagnement des collectivités territoriales
- Connaissance des dispositifs de financement public (DETR, DSIL, Fonds Vert)
- Maîtrise des outils d'analyse territoriale et de cartographie
- Capacité d'adaptation aux évolutions réglementaires
- Sens de l'organisation et esprit de synthèse

L'employeur :
En Dordogne, département à dominante rurale, la DDT met en oeuvre les politiques en matière d'agriculture, de forêt, d'eau, environnement, risques et d'aménagement durable des territoires. La DDT est composée de 3 services métiers et de quatre délégations territoriales réparties sur le département (Périgueux, Sarlat, Bergerac, Nontron).
Au sein de la DDT, le poste se situe à la Délégation Territoriale de la Vallée de l'Isle (DTVI). Constituée d'une équipe pluridisciplinaire, la DTVI intervient en relais/animation auprès des collectivités et acteurs locaux dans le cadre des missions de conseil, d'aide à l'émergence de projet et de déclinaison/portage des politiques publiques dans le domaine de la transition écologique et du développement équilibré et durable des territoires sur l'arrondissement de Périgueux (146 communes, 5 EPCI dont la communauté d'agglomération Le Grand Périgueux), en lien avec les services métiers du siège.

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Source : Choisir le service public. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 53 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
LieuPerigueux 24
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Compétences requises »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Atouts appréciés »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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