ADJOINT(E) AU CHEF DU SERVICE AMENAGEMENT ET DEVELOPPEMENTs DURABLES

L'adjoint-e au chef du SADD appuie le chef de service dans le pilotage et l'animation du service et assure son intérim.
Sous l'autorité du chef de service, il/elle contribue dans un contexte de changement climatique :
- à promouvoir l'enjeu de gestion économe de l'espace auprès des élus via la planification, les autorisations d'urbanisme ou les mesures financières du fonds vert ;
- à déployer la politique de transition énergétique, en particulier le développement des énergies renouvelables ;
- à assurer le pilotage de la délégation au Conseil départemental des aides à la pierre (logements locatifs sociaux, amélioration de l'habitat) et à mettre en oeuvre la réglementation en faveur de la mixité sociale (loi SRU), de lutte contre l'habitat indigne et de l'accessibilité.
En matière de transports exceptionnels, il/elle veille à la bonne exécution des autorisations de transports à l'échelle des 5 départements de l'ex-Aquitaine, en délégation des préfets de département concernés.
Il/elle aura en particulier pour mission de piloter, avec les partenaires locaux, l'accompagnement des programmes suivis au SADD d'aides aux collectivités et d'initier des actions innovantes et opérationnelles pour porter les politiques publiques du service. Avec le chef de service, il/elle garantira la mise en oeuvre des missions du SADD de manière transverse et intégrée en interne et en externe.
Il/elle participe au réseau départemental de l'ingénierie publique animé par la DDT et pilote des démarches partenariales (actuellement démarche emploi/logement en milieu rural, atelier des territoires de la cité de Clairvivre).
Le SADD se compose d'une quarantaine d'agents réparties en trois pôles : Urbanisme, Aménagement et Ville Durable dont une mission transition énergétique ; Logement-Construction et Transports Exceptionnels.
En interne, l'adjoint-e au chef de service est en relation directe avec le chef de service, le directeur et son adjoint et assiste au CODIR de la DDT.
En externe, il/elle peut être en relation directe avec le corps préfectoral, les élus et les services du conseil départemental délégataire des aides à la pierre.

Profil recherché :
Savoir-faire :
- Communiquer et transmettre ;
- Organiser ;
- Motiver et responsabiliser.
Savoir-être :
- Autonomie et esprit d'initiative ;
- Empathie et écoute ;
- Esprit d'équipe ;
- Capacité à fédérer et pédagogie ;
- Capacité d'adaptation.
Compétences :
- Compétences managériales (délégation/contrôle/transversalité) ;
- Compétences administratives concernant le montage de dossiers sensibles complexes et multipartenariaux ;
- Compétences réglementaires et techniques portées notamment par les codes de l'urbanisme, de la construction et de l'habitat et/ou de l'environnement.

L'employeur :
La direction départementale des territoires (DDT) de Dordogne met en oeuvre, sous l'autorité de la Préfète de département, les différentes politiques nationales dans les domaines de l'aménagement du territoire, de l'agriculture, de la forêt, de l'urbanisme, de l'habitat et du logement, de la gestion de l'eau, de la transition écologique, de la prévention et de la gestion des risques, de la préservation de la biodiversité et des milieux naturels, de la chasse, de la pêche, du développement durable des territoires.
Résolument tournée vers les acteurs du territoire et en particulier les différentes collectivités, la DDT met en oeuvre ces multiples politiques de façon cohérente et équilibrée, en intégrant les différents enjeux propres au territoire. L'accompagnement des collectivités dans la définition de leur stratégie en matière d'aménagement de leur territoire et de développement durable est un des leviers de cette mise en oeuvre.