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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Instructeur Police de l'eau - Gestion quantitative (H/F)

Date limite de candidature : 3 décembre 2026 (dans 30 jours).

Direction Départementale des Territoires de la Dordogne (DDT 24)Publiée il y a 1 min
AutreEmploi public
Entreprise
Direction Départementale des Territoires de la Dordogne (DDT 24) — Dordogne (24)
Lieu
Perigueux 24
Contrat
Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Environnement
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Description du poste

Vous assurez l'instruction des dossiers « loi sur l'eau » (déclaration et autorisation) sur la thématique des prélèvements dans le milieu naturel. Vous analysez les dossiers, rencontrez les pétitionnaires si nécessaire et préparez des projets d'arrêtés. Vous prescrivez des travaux de mise aux normes.
En lien avec les correspondants départementaux de l'agence régionale de santé (ARS), vous instruisez le volet quantitatif des déclarations d'utilité publiques (DUP) pour les prélèvements pour l'alimentation en eau potable (AEP).
Vous êtes l'interlocuteur technique de l'organisme unique de gestion collective (OUGC Dordogne) pour les prélèvements à usage d'irrigation agricole. Vous instruisez les plans annuels de répartition pour le département (bassin de la Dordogne, du Lot, du Dropt, de la Charente). Vous prenez par aux CODERST pour la présentation des PAR et des bilans de campagnes d'irrigation.
En collaboration avec le responsable du pôle, vous co-pilotez les campagnes de gestion d'étiage, qui intègrent le suivi et l'analyse des ressources, la préparation des comités de lancement, de bilan et de suivi des campagnes d'étiage, l'élaboration des arrêtés de restrictions temporaires, la communication.
Vous contribuez à l'amélioration des référentiels de suivi des ressources à l'étiage, pour les eaux superficielles et souterraines, en relation avec le technicien gestion quantitative en appui des missions de bassin.
Vous collaborez avec les agents du pôle gestion des milieux aquatiques sur les thématiques des prélèvements dans les plans d'eau et les démarches de reconnaissance de déconnexion notamment, ainsi que, pendant l'étiage, sur le volet du respect des arrêtés réglementant le remplissage, la vidange des plans d'eau, la manoeuvre des vannes et des empellements.
Vous effectuez les contrôles prévus au « plan de contrôle » de la MISEN et leur rapportage. Vous assurez les suites administratives et judiciaires.

Profil recherché :
Les missions du poste sont variées. Elles nécessitent d'être autonome mais impliquent également un travail en étroite collaboration notamment avec le chef de pôle, le technicien gestion quantitative en appui des missions de bassin, et les agents du pôle gestion des milieux aquatiques.
Les compétences ci-après sont nécessaires pour mener à bien les missions. Les compétences nécessaires à l'exécution des activités du poste peuvent être acquises après la prise de poste, via les formations existantes, l'accompagnement du chef de pôle et la coopération entre agents.
Connaissances techniques :
- connaissance de la réglementation police de l'eau,
- connaissance technique de base du domaine de l'eau,
- maîtrise des outils informatiques (bureautique, applications spécifiques),
Compétences transversales :
- capacité d'organisation.
- maîtrise des procédures administratives ;
- rigueur, sens de l'organisation et des priorités,
- qualités rédactionnelles, esprit de synthèse,
Compétences relationnelles :
- sens des relations humaines et du service public ;
- capacité à porter une politique auprès des différents interlocuteurs.
- impartialité,
- capacité à travailler en équipe.

L'employeur :
La direction départementale des territoires met en oeuvre les politiques en matière d'agriculture, de forêt, d'eau, d'environnement, de risques et d'aménagement durable des territoires.
Le service eau, environnement et risque est composé de 28 personnes réparties au sein des pôles gestion de la ressource en eau, milieux aquatiques, environnement et milieux naturels, risques et gestion de crise et d'une mission planification eau.
Le service assure l'appui technique au préfet en tant que préfet coordonnateur du sous-bassin Dordogne, et de l'animation et du secrétariat de la mission interservices de l'eau et de la nature (MISEN).
Les missions relatives à la préservation de l'eau sont réparties en deux pôles :
- le pôle gestion de la ressource en eau est en charge de la préservation de la qualité de l'eau (assainissement et eaux pluviales) et de la gestion quantitative (adaptation des prélèvements aux ressources disponibles).
- le pôle gestion des milieux aquatiques contribue à la préservation des milieux aquatiques et à la conciliation de cette préservation avec les usages de l'eau (cours d'eau, plans d'eau, retenues d'irrigation, zones humides, continuité écologique, moulins, hydro-électricité), à la gestion du domaine public fluvial Etat, et met en oeuvre la police de la navigation.
Selon les dossiers et les thématiques il s'agit de missions régaliennes et de contrôle ou d'accompagnement des porteurs de projets.

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Source : Choisir le service public. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

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ContratCatégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
LieuPerigueux 24
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ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
Prise de poste« …à l'exécution des activités du poste peuvent être acquises après la prise de poste, via les formations existantes, l'accompagnement du che… »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Les compétences ci-après sont nécessaires pour mener à bien les missions. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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