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Chargé d'affaires CVC (H/F)

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LE MERCATO DE L EMPLOIPubliée le 15 octobre 2026

CDI

Entreprise: Le Mercato De L Emploi
Lieu: Nancy 54000
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 38500.0 Euros à 44000.0 Euros - De 38500 à 44000 € (Euros) par an
Expérience: 6 An(s)
Secteur: Traitement de données, hébergement et activités connexes

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Chargé d'affaires CVC (H/F) — Île-de-France CDI
Chargé d'Affaires CVC H/F — Île-de-France CDI

Description du poste

Description du poste :

Votre quotidien aujourd'hui

En tant qu'ingénieur d'affaires, vous pilotez en autonomie des affaires en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie , sur des chantiers variés de 20 K€ à 700 K€ . Clients professionnels uniquement, pas de particulier

Votre rôle réaliser les chiffrages et construire les offres piloter vos affaires et coordonner les chantiers animer les réunions et être l'interlocuteur privilégié des clients suivre la performance et la rentabilité de vos projets fidéliser vos clients et identifier de nouvelles opportunités.

Vous évoluez aux côtés des équipes terrain et bénéficiez de l'appui d'un Responsable des Études et d'une Assistante .

Et demain, responsable d'activités ?

L'objectif est de vous accompagner vers le poste de Manager d'Activité .

Vous prendrez progressivement en charge le développement commercial , l' animation et le recrutement de l'équipe , ainsi que le pilotage global des affaires et du budget de votre activité .

Le package de rémunération :

Salaire de base à l'intégration entre 3 200 € et 3 600 €, évolutif dès la promotion sur le poste de manager d'activités prime d'intéressement
* prime de participation parcours d'intégration et 18 mois de tutorat pour favoriser votre réussite formations régulières et possibilités d'évolution.

Description du profil :

Le profil que nous recherchons

De formation technique, idéalement Bac +2 minimum en génie climatique ou équivalent , vous disposez d'une expérience confirmée dans les travaux CVC (chez des professionnels) et êtes autonome dans la gestion d'affaires.

Vous maîtrisez le chiffrage, le pilotage de chantier et la relation client.

Mais surtout, vous avez envie d'aller plus loin : développer une activité, accompagner une équipe et prendre progressivement des responsabilités managériales et commerciales.

Vous recherchez un poste qui vous permette de capitaliser sur votre expertise technique tout en préparant la prochaine étape de votre carrière ?

Cette opportunité a justement été créée pour cela.

Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, aisance relationnelle et capacité à fédérer seront des qualités essentielles pour réussir dans cette fonction.

Permis B exigé.

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 2 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 38500.0 Euros à 44000.0 Euros - De 38500 à 44000 € (Euros) par an Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Nancy 54000 Source : champ « lieu »
Expérience	6 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B exigé. »

Ce qui est seulement souhaité

« De formation technique, idéalement Bac +2 minimum en génie climatique ou équivalent , vous disposez d'une expérience confirmée dans les travaux CVC (chez des professionnels) et êtes autonome dans la gestion d'affaires. »

Avantages cités dans l'annonce

prime d'intéressement · prime de participation

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)