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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Lezennes

Software design leader (H/F)

Forums Talents HandicapPubliée il y a 23 min
CDI
Lieu
Lezennes 59260
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
UX - UI Designer
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Description du poste

Vos tâches Construire et animer la communauté Modern Workplace régionale. Définir et exécuter la stratégie de croissance de l'activité. Participer aux actions d'avant-vente, aux réponses aux appels d'offres et aux soutenances clients. Développer les relations avec les partenaires et l'écosystème workplace. Participer au recrutement, l'intégration et la montée en compétences des talents Modern Workplace. Développer une équipe d'architectes, consultants et ingénieurs autour des technologies Workplace. Animer la communauté technique et les plans de certification. Accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle. Assurer le rôle d'architecte sur des programmes stratégiques pour les clients du Groupe. Concevoir les architectures Modern Workplace et Microsoft 365. Piloter les choix technologiques et garantir la qualité des solutions déployées. Intervenir comme référent technique sur les sujets complexes. Accompagner les équipes projets jusqu'à la mise en production. Développer les usages autour de Google Worspace, Microsoft 365, Teams, Intune, Entra ID, Copilot et Digital Employee Experience... Identifier et promouvoir les cas d'usage à forte valeur ajoutée. Participer à la construction des offres de demain autour de l'IA et de l'Employee Experience.

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuLezennes 59260
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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