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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Lille

CHARGÉ(E) D'AFFAIRES GSM / MOBILE (H/F)

LTdPubliée il y a 6 h
CDI
Entreprise
LTd
Lieu
Lille 59000
Contrat
CDI
Expérience
2 An(s)
Secteur
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
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Description du poste

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.

Le poste :

Le/La Chargé(e) d'Affaires GSM / Mobile pilote dans sa globalité la gestion commerciale, financière, technique, administrative et humaine d'un portefeuille de contrats et de projets de construction, réaménagement (Swap), montée en débit (5G, ajouts de bandes) ou maintenance de sites de télécommunication mobile (pylônes, toits-terrasses, points hauts, DAS/Indoor). Interlocuteur(trice) privilégié(e) des opérateurs mobiles et des TowerCos, il/elle est le/la garant(e) de la rentabilité de ses affaires, du respect des engagements contractuels (SLA), de la qualité des livrables et de l'application intransigeante des normes de sécurité liées aux travaux en hauteur et aux risques radio.

MISSIONS & RESPONSABILITES

Développement Commercial et Gestion Contractuelle
- Développer, animer et fidéliser le portefeuille clients (opérateurs télécom, TowerCos, équipementiers, aménageurs de sites).
- Analyser les cahiers des charges et réponses aux appels d'offres publics ou privés pour la construction, l'aménagement ou le Swap de sites radio.
- Rédiger les propositions technico-financières, négocier les grilles tarifaires, les bordereaux de prix et valoriser les prestations hors standard ou aléas de chantier.
- Représenter l'entreprise lors des comités de pilotage et revues de performance contractuelles avec les donneurs d'ordre.

Gestion Financière et Budgétaire
- Établir le budget prévisionnel d'exécution de chaque affaire et piloter le compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marge brute, coûts de sous-traitance, frais d'accès et de levage).
- Analyser les écarts entre le prévisionnel et le réalisé et mettre en place les actions correctives nécessaires.
- Valider la facturation (PV de recette / PVR), suivre les encaissements et gérer le recouvrement en cas de litige.
- Sélectionner les entreprises sous-traitantes (génie civil, metallerie, contrôle de structures, câblage radio), négocier leurs contrats et valider leur facturation.

Pilotage Opérationnel et Management
- Encadrer et coordonner les équipes de conduite de travaux, bureaux d'études et intervenants rattachés à son périmètre.
- Valider l'ordonnancement, la planification générale et l'allocation des moyens humains et matériels (engins de levage, grues, nacelles).
- Arbitrer les blocages techniques ou administratifs majeurs (autorisations d'urbanisme, refus d'accès bailleurs/syndics, contraintes de raccordement Enedis).
- Suivre la constitution et la validation des Dossiers d'Ouvrages Exécutés (DOE) pour l'obtention des Procès-Verbaux de Recette (PVR) définitifs.

Qualité, Sécurité, Santé et Environnement (QSSE)
- Veiller à l'application rigoureuse des politiques de sécurité et de santé au travail sur l'ensemble de ses projets.
- S'assurer du respect des règles strictes liées au travail en hauteur (sauvetage pylône, lignes de vie, harnais), aux risques radioélectriques (consignation RF) et au levage de charges lourdes.
- Réaliser des visites de sécurité sur le terrain et participer à l'analyse des presqu'accidents.

Profil recherché :

Formation & Habilitations
- Diplôme : Bac+5 (École d'Ingénieur en Télécommunications, Génie Civil/BTP, Master spécialisé en Management de Projets) ou Bac+2/3 avec une solide expérience confirmée en télécoms mobiles.
- Qualifications & Habilitations :
- Formation Travail en Hauteur et Sensibilisation aux Risques Radiofréquences (RF)
- Attestation AIPR (Profil Concepteur / Encadrant)
- Habilitation électrique (H0V, B2V)
- .

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuLille 59000
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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