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Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

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Local.frPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Local.fr
Lieu: Angers 49000
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros à 65000.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des sièges sociaux

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Description du poste

Description du poste :

En tant que Commercial Web chez Local.fr, vous assurez la prospection et la conquête de nouveaux clients, exclusivement des professionnels (TPE/PME) dans le but de commercialiser nos solutions web sur l'ensemble du département de la Maine-et-Loire.

VÉRITABLE PROFESSIONNEL DE LA PROSPECTION, VOTRE QUOTIDIEN CONSISTE A Rechercher les contacts de nos futurs partenaires, et prospecter par téléphone et sur le terrain
* Assurer les rendez-vous prospects en respectant la méthode de vente Local.fr,
* Renseigner notre CRM avec les informations et les documents nécessaires à la création des différents produits.
* Développer et entretenir la satisfaction de nos clients via des rendez-vous de suivi et des conseils sur leur communication digitale.

Description du profil Minimum 2 ans d'expérience en vente BtoB ou BtoC, avec une forte attirance pour la prospection téléphonique et terrain.
* Un dynamisme commercial , une forte ténacité et le sens du relationnel, de la directivité et de l'autonomie.
* Le goût du challenge, l'envie de relever de nombreux défis et un intérêt pour le domaine du digital.

NOUS VOUS OFFRONS POUR VOUS AIDER À PROSPÉRER Un package attractif : Un CDI avec un salaire fixe + variable déplafonné (A objectifs atteints rémunération fixe + variable : 4000€ brut / mois en moyenne Dès l'embauche : un véhicule de fonction + carte essence + iPhone + MacBook.
* Une formation complète (parcours initial de 2 semaines + suivi continu Des avantages sociaux : mutuelle + prévoyance + RTT + Comité social et économique.
* Une partie de vos rendez-vous fournie par nos call centers partenaires.
* Une semaine de travail du lundi au vendredi.
* Une ambiance dynamique et conviviale et des challenges réguliers.

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Le marché de chargé de recrutement — Maine-et-Loire (49)

7 offres de chargé de recrutement ouvertes aujourd'hui dans le département (Maine-et-Loire), 24 en Pays de la Loire, 427 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 3 960 € brut par mois, la moitié des offres entre 3 830 € et 3 960 € (sur 18 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 57 % CDI, 14 % Indépendant, 14 % Intérim, 14 % Alternance.
Employeurs qui recrutent le plus de chargé de recrutement dans le département : Local.fr, Les Experts de l'Emploi, Gs Consultants.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 22 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 30000.0 Euros à 65000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Une semaine de travail du lundi au vendredi. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Angers 49000 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) — « Description du profil Minimum 2 ans d'expérience en vente BtoB ou BtoC, avec une forte attirance pour la prospection téléphonique et terrain. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 960 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de chargé de recrutement en France (médiane 3 960 €, la moitié entre 2 710 € et 3 960 € ; 310 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de fonction · mutuelle · RTT

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
CRM: Logiciel de gestion de la relation client.