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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Montoir-de-Bretagne

Chargé(e) de recrutement (H/F)

PROMANPubliée il y a 2 h
CDI
Entreprise
Proman
Lieu
Montoir-de-Bretagne 44550
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Le poste :
Le poste Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Assistant d'agence H/F pour l'agence de Montoir de Bretagne. Vos missions Véritable pilier de l'agence, vous intervenez sur les volets recrutement, administratif et relation client. Recrutement Recueillir les besoins en recrutement de nos clients. Rédiger, diffuser et assurer le suivi des offres d'emploi. Sourcer les candidats sur différents canaux. Développer et animer un vivier de candidats qualifiés. Analyser les candidatures reçues. Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens physiques. Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement. Relation clients et candidats Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'agence. Répondre aux demandes des clients, intérimaires et candidats. Développer et entretenir des partenariats avec les écoles, associations, organismes de formation et collectivités locales. Gestion administrative Assurer le suivi administratif des dossiers clients et candidats. Gérer les courriers, emails et différentes tâches administratives de l'agence. Participer à la gestion administrative du personnel intérimaire : DPAE, contrats de travail, visites médicales, arrêts de travail, absences et suivi réglementaire. Vous bénéficierez de 11 jours de RTT par an des tickets restaurant et de nombreux avantages... Vous aimez les challenges et recherchez une entreprise à la hauteur de vos attentes ! Intégrer notre société sans plus tarder !
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Profil recherché :
Le profil Compétences requises : Excellentes qualités relationnelles et sens du service Aisance téléphonique et bonne communication écrite Capacité d'écoute et d'analyse des besoins clients et candidats Organisation, rigueur et gestion des priorités Maîtrise des outils informatiques et du Pack Office Capacité à travailler dans un environnement dynamique et multitâche Sens du recrutement et de l'évaluation des candidatures Esprit d'équipe et autonomie Discrétion et respect de la confidentialité Une première expérience en recrutement, ressources humaines ou travail temporaire serait appréciée Profil : Formation Bac +2 à Bac +3 dans les domaines des Ressources Humaines, Gestion, Administration ou Commerce Débutant(e) accepté(e), une expérience dans le recrutement ou l'intérim constitue un atout Dynamique, réactif(ve) et doté(e) d'un excellent relationnel Goût du challenge et de la satisfaction client Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous vous attendons et nous attendons votre candidature !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 36 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuMontoir-de-Bretagne 44550
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) — « …des Ressources Humaines, Gestion, Administration ou Commerce Débutant(e) accepté(e), une expérience dans le recrutement ou l'intérim constitue un atout Dynami… »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Le profil Compétences requises : Excellentes qualités relationnelles et sens du service Aisance téléphonique et bonne communication écrite Capacité d'écoute et d'analyse des besoins clients et candidats Organisation, rigueur et gestion des… »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · tickets restaurant

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Pack Office
Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

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