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Carreleur (H/F)

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RANDSTAD recrute : Carreleur (H/F) à Sainte-Marie (97), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

RANDSTADPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Sainte-Marie 97438
Contrat: Intérim - 1 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

RANDSTAD LE PORT RECRUTE un Carreleur à Ste Marie (F/H)

Votre quotidien (jamais monotone) :
Vos missions :

Préparation des supports avant pose
Pose de carrelage au sol et de faïence murale
Réalisation de salles de bains et sanitaires
Utilisation du coupe-carreaux pour les découpes et ajustements
Réalisation des joints et finitions
Travaux d'étanchéité et gestion des pentes de douche
Travail en totale autonomie

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Le marché de carreleur — La Réunion (974)

7 offres de carreleur ouvertes aujourd'hui dans le département (La Réunion), 8 en La Réunion, 251 en France.
Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 080 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 000 € et 2 220 € (sur 113 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 57 % Intérim, 14 % CDI, 14 % Autre, 14 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus de carreleur dans le département : Randstad, Proman 208, Sas Zarlor.

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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Sainte-Marie 97438 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?