Offres d'emploi › La Réunion › Sainte-Marie
Assistant(e) comptable et administratif(ve) - secteur du BTP (H/F)
Offre d'emploi : Assistant(e) comptable et administratif(ve) - secteur du BTP (H/F) à Sainte-Marie (97), CDI, Mensuel de 2200.0 Euros à 2300.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Lieu
- Sainte-Marie 97438
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2200.0 Euros à 2300.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des sociétés holding
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Description du poste
Rattaché(e) à la Direction, vous assurez le suivi de la comptabilité fournisseurs et participez à la préparation des appels d'offres, ainsi qu'à la tenue de la comptabilité générale. Avec le passage à la facturation électronique, les missions comptables sont tournées vers le contrôle et le suivi plus que vers la saisie.
Vos missions :
- Réceptionner les factures fournisseurs (via la plateforme de facturation électronique et autres canaux), contrôler les données reçues et les rapprocher des bons de commande et de livraison.
- Traiter les anomalies et les rejets (facture non conforme, écart de montant, doublon), et relancer les fournisseurs.
- Valider les factures, préparer les règlements et suivre les échéances et litiges.
- Préparer et suivre les dossiers d'appels d'offres : collecte des pièces administratives, mise en forme des dossiers, respect des délais de remise.
- Participer à la comptabilité générale : contrôle des écritures générées automatiquement, rapprochements bancaires, lettrage, justification des comptes.
- Contribuer aux clôtures mensuelles et annuelles, en lien avec l'expert-comptable.
- Contribuer à la mise en place et à l'amélioration des circuits de validation des factures.
Votre profil
- Formation : Bac+2 comptabilité-gestion (BTS CG, DCG ou équivalent), ou expérience équivalente.
- Expérience : 1 à 3 ans sur un poste comptable et/ou administratif dans le secteur du BTP (marchés de travaux, situations de travaux, retenues de garantie, sous-traitance).
- Maîtrise de la comptabilité fournisseurs et des écritures courantes
- Rigueur, sens de l'organisation, respect des délais, discrétion.
- À l'aise avec les outils numériques, intérêt pour la dématérialisation et l'automatisation des tâches comptables.
- La maîtrise de Pennylane serait un plus
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2200.0 Euros à 2300.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Sainte-Marie 97438 — « Avec le passage à la facturation électronique, les missions comptables sont tournées vers le contrôle et le suivi plus que vers la saisie. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation : Bac+2 comptabilité-gestion (BTS CG, DCG ou équivalent), ou expérience équivalente. »
Ce qui est seulement souhaité
- « La maîtrise de Pennylane serait un plus »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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