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Coordinateur administration, finances et RH- H/F

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Offre d'emploi : Coordinateur administration, finances et RH- H/F à Sainte-Marie (97), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

CDI

Lieu: Sainte-Marie 97438
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 7 An(s) - En pilotage financier de projets
Secteur: Action sociale sans hébergement n.c.a.

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Description du poste

Placé.e sous la responsabilité du Directeur, le/la titulaire du poste assure la gestion administrative, budgétaire et comptable de la structure, tout en veillant au respect des procédures internes et des obligations légales. Il coordonne également les ressources humaines (recrutement, suivi du personnel, paie et accompagnement des équipes) afin de garantir le bon fonctionnement du PIROI Center.

Le/ la titulaire du poste a pour objectifs :
Objectif 1 : Coordonner la gestion administrative et comptable
Objectif 2 : Piloter la gestion budgétaire
Objectif 3 : Coordonner la gestion des ressources humaines
Objectif 4 : Appuyer les opérations d'urgence comme défini dans le Dispositif Régional Opérationnel (DROP) et les programmes sur le terrain

Le/ la titulaire du poste peut être amené.e à effectuer des déplacements au niveau de la région (10% du temps sur le terrain en fonction des périodes), y compris en situation d'urgence.

Compétences et connaissances requises:
Maîtrise des procédures des bailleurs de fonds français et européens (DUE, AFD)
Maîtrise de la suite Google, du Pack Office et du logiciel SAGA
Connaissance des mécanismes de financement de l'aide humanitaire (demandes de financement d'urgence DREF, bailleurs institutionnels, etc.)
Capacités à structurer, améliorer des processus
Gestion du stress et capacité de travail sous pression
Diplomatie, écoute et capacité à faciliter la coordination multi-acteurs
Expérience dans le management d'équipe
Capacité à planifier, piloter et prioriser plusieurs activités en parallèle
Rigueur, sens de l'organisation et gestion efficace des échéances
Autonomie et proactivité dans les propositions d'actions
Très bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
Connaissance du Mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge et de ses mécanismes d'urgence
Capacité de représentation auprès de partenaires institutionnels et techniques
Connaissance de la zone de l'Océan Indien

Expérience confirmée (7 ans et +) en pilotage financier de projets, idéalement en ONG/solidarité internationale et sur financements institutionnels

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Sainte-Marie 97438 — « Le/ la titulaire du poste peut être amené.e à effectuer des déplacements au niveau de la région (10% du temps sur le terrain en fonction des périodes), y compr… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	7 An(s) - En pilotage financier de projets Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Placé.e sous la responsabilité du Directeur, le/la titulaire du poste assure la gestion administrative, budgétaire et comptable de la structure, tout en veillant au respect des procédures internes et des obligations légales. »
« Le/ la titulaire du poste a pour objectifs »
« Le/ la titulaire du poste peut être amené.e à effectuer des déplacements au niveau de la région (10% du temps sur le terrain en fonction des périodes), y compris en situation d'urgence. »
« Compétences et connaissances requises »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience confirmée (7 ans et +) en pilotage financier de projets, idéalement en ONG/solidarité internationale et sur financements institutionnels »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)