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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Cariste (H/F)

TEMPORISPubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Temporis
Lieu
Montagny-lès-Beaune 21200
Contrat
CDI
Salaire
Mensuel de 1881.6 Euros - Rémunération : 12,80€ brut de l'heur
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste

Description du poste :

Vous maîtrisez la conduite de chariots élévateurs ? Une nouvelle opportunité vous attend Nous recherchons un Cariste CACES 5 H/F pour notre client basé à Montagny-lès-Beaune.

Vos missions Conduire des chariots élévateurs CACES 5 pour déplacer, charger et décharger des marchandises

-Assurer le stockage et le déstockage des produits dans le respect des procédures de sécurité

-Préparer les commandes et les expéditions

-Effectuer des inventaires réguliers

-Maintenir votre zone de travail propre et organisée

-Collaborer avec l'équipe pour garantir un flux de travail efficace

Profil recherché Titulaire du CACES 5 en cours de validité

-Expérience en tant que cariste

-Connaissance des règles de sécurité en entrepôt

On vous propose Contrat : CDI avec début en intérim

-Travail en 2x8 : matin ou après-midi (5h-13h / 13h-21h)

-Rémunération : 12,80€ brut de l'heure

À vous de jouer ! Postulez en ligne, nous serons ravis de vous accueillir.

TEMPORIS DIJON SUD - 88 Avenue Jean Jaurès, 21000 Dijon,***

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Le marché de cariste — Côte-d'Or (21)

  • 13 offres de cariste ouvertes aujourd'hui dans le département (Côte-d'Or), 54 en Bourgogne-Franche-Comté, 667 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Bourgogne-Franche-Comté : médiane 1 890 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 950 € (sur 32 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 77 % Intérim, 23 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de cariste dans le département : Actua Dijon Industrie, Synergie Generaliste, Temporis.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 31 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1881.6 Euros - Rémunération : 12,80€ brut de l'heur
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Travail en 2x8 : matin ou après-midi (5h-13h / 13h-21h) »
Source : texte de l'annonce
LieuMontagny-lès-Beaune 21200
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 880 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de cariste en Bourgogne-Franche-Comté (médiane 1 900 €, la moitié entre 1 870 € et 1 960 € ; 32 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Profil recherché Titulaire du CACES 5 en cours de validité »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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