Offres d'emploi › Pays de la Loire › Nantes
Cariste - Agroalimentaire H/F - Pornic
- Lieu
- Nantes 44000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Nous recrutons pour une entreprise agroalimentaire située à Pornic, un(e) Cariste - Agroalimentaire H/F. Le candidat doit impérativement habiter à proximité du site. La possession du CACES 2 R485 est obligatoire pour ce poste.
Missions principales :
- Préparer les commandes clients selon les procédures internes.
- Utiliser les engins de manutention (chariots élévateurs CACES 2 R485) pour déplacer palettes et marchandises.
- Vérifier la qualité et la conformité des produits avant expédition.
- Organiser et ranger les stocks en respectant les normes d'hygiène et sécurité agroalimentaire.
- Participer aux inventaires et à la gestion des stocks.
- Environnement de travail entre 4 et 6°c
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Le marché de cariste — Loire-Atlantique (44)
- 13 offres de cariste ouvertes aujourd'hui dans le département (Loire-Atlantique), 58 en Pays de la Loire, 667 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 1 880 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 980 € (sur 39 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 92 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de cariste dans le département : Adequat Interim, Sup Interim Nantes, Randstad.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement pour l'entrepôt
- Baskets de sécurité légères
Pour marcher toute la journée en sécurité.Voir sur Amazon - Gants de manutention
Bonne prise sur les cartons et les palettes.Voir sur Amazon - Gilet haute visibilité
Souvent demandé sur les quais.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Nantes 44000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Le candidat doit impérativement habiter à proximité du site. »
- « La possession du CACES 2 R485 est obligatoire pour ce poste. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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