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Cariste H/F

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CRITPubliée il y a 4 h

Intérim

Entreprise: Crit
Lieu: Durtal 49430
Contrat: Intérim - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Vous aimez bouger, organiser et manier les choses avec précision ?
Devenez Cariste (H/F) dans une entreprise dynamique spécialisée dans la logistique industrielle à Précigné (72) ! Un poste clé pour celles et ceux qui aiment quand ça bouge, dans un environnement où rigueur et esprit d'équipe font la différence.

Vos missions au quotidien :
Avec vos CACES en main, vous jouez un rôle essentiel dans la chaîne de production :

- Conduite de chariots élévateurs pour déplacer, stocker et approvisionner les zones de production
- Chargement et déchargement de camions en toute sécurité
- Contrôle des produits et rangement optimisé des palettes
- Participation à la gestion des flux et à l'organisation des stocks
- Respect des règles de sécurité et des procédures qualité

Organisation ; horaires :
- 37 heures par semaine
- Horaires en journée ou en 2x8 selon les besoins de l'activité
- Travail du lundi au vendredi - weekends libres !

Rémunération avantages :
- +10 % d'indemnité de fin de mission
- +10 % de congés payés
- Compte Épargne Temps (CET) utilisable à tout moment
- Acomptes de paie hebdomadaires si besoin
- Aides diverses via le FASTT (logement, mobilité, garde d'enfant, mutuelle...)
- Suivi de vos missions avec l'application MyCRIT
- Accès au CSE : cartes cadeaux, offres loisirs, vacances, etc.
Formation :
- CACES 1, 3, et 5 à jour.

Profil recherché :
- CACES 3 obligatoire (le CACES 5 est un plus !)
- Sérieux(se), organisé(e) et vigilant(e)
- Vous avez une première expérience en logistique ou en industrie ? C'est idéal !
- Vous aimez le travail bien fait, en équipe et dans une ambiance dynamique

Formation et expérience sont des atouts pour ce poste exigeant. Rejoignez notre équipe en tant que cariste et contribuez à notre succès dans le domaine de la logistique.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Horaires en journée ou en 2x8 selon les besoins de l'activité » Source : texte de l'annonce
Lieu	Durtal 49430 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de cariste en Pays de la Loire (médiane 1 890 €, la moitié entre 1 870 € et 2 030 € ; 38 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« CACES 3 obligatoire (le CACES 5 est un plus !) »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
2x8 / 3x8: Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).