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Cariste - Agroalimentaire H/F - Pornic

SUP INTERIM NANTESPubliée il y a 2 jours
Intérim
Lieu
Nantes 44000
Contrat
Intérim - 3 Mois
Salaire
Annuel de 10000.0 Euros à 35000.0 Euros - .
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description de l'offre :

Nous recrutons pour une entreprise agroalimentaire située à Pornic, un(e) Cariste - Agroalimentaire H/F. Le candidat doit impérativement habiter à proximité du site. La possession du CACES 2 R485 est obligatoire pour ce poste.

Missions principales :

- Préparer les commandes clients selon les procédures internes.
- Utiliser les engins de manutention (chariots élévateurs CACES 2 R485) pour déplacer palettes et marchandises.
- Vérifier la qualité et la conformité des produits avant expédition.
- Organiser et ranger les stocks en respectant les normes d'hygiène et sécurité agroalimentaire.
- Participer aux inventaires et à la gestion des stocks.
- Environnement de travail entre 4 et 6°c

Profil recherché :

- Titulaire du CACES 2 R485 à jour.
- Expérience souhaitée en préparation de commandes, idéalement en agroalimentaire.
- Rigueur, rapidité et sens de l'organisation.
- Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité.
- Capacité à travailler en équipe et à suivre des procédures précises.
- Résidence impérative à proximité de Pornic.

Conditions :

- Contrat : Intérim (long terme)
- Horaires : Journée ou postes en 2x8 : 6h-14h et 14h-22h. L'équipe de nuit est chargée du nettoyage des lignes.
- Rémunération : Taux horaire à partir de 12.55EUR, Participation aux bénéfices, CET, HELLO CSE, Fond d'action social, Action Logement, IFMCP 21 % du salaire de base.
- Avantages : Panier repas, Prime habillage

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  • 7 offres de cariste ouvertes aujourd'hui dans le département (Loire-Atlantique), 46 en Pays de la Loire, 545 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 1 880 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 900 € (sur 29 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 86 % Intérim, 14 % CDD.
  • Employeurs qui recrutent le plus de cariste dans le département : Adequat Interim, Sup Interim Nantes, Randstad.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement pour l'entrepôt

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    Bonne prise sur les cartons et les palettes.
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  • Gilet haute visibilité
    Souvent demandé sur les quais.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 10000.0 Euros à 35000.0 Euros - .
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires : Journée ou postes en 2x8 : 6h-14h et 14h-22h. »
Source : texte de l'annonce
LieuNantes 44000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 880 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de cariste en Pays de la Loire (médiane 1 890 €, la moitié entre 1 870 € et 2 030 € ; 38 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Le candidat doit impérativement habiter à proximité du site. »
  • « La possession du CACES 2 R485 est obligatoire pour ce poste. »
  • « Titulaire du CACES 2 R485 à jour. »
  • « Résidence impérative à proximité de Pornic. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience souhaitée en préparation de commandes, idéalement en agroalimentaire. »

Avantages cités dans l'annonce

Participation aux bénéfices · CSE · Panier repas · Prime habillage

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (7)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Préparation de commandes
Prélever les articles en entrepôt selon les commandes, souvent avec un terminal ou une commande vocale.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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