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Câbleur (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Occitanie

MANPOWER FRANCEPubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Manpower France
Lieu
Toulouse 31000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 22404.2 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING TOULOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies industrielles, spécialisé dans les équipements techniques et les solutions de mesure pour des environnements exigeants. L'entreprise intervient notamment auprès de clients industriels, avec un savoir-faire orienté précision, qualité et innovation., un Câbleur CMS / Collage de jauge (H/F) - CDI
Sous la responsabilité du chef d'unité, vous intervenez sur la fabrication et le contrôle de câbles et ensembles électroniques.
Vos principales missions sont :
- Monter, assembler et raccorder des connecteurs et composants selon les procédures
- Réaliser l'installation et le câblage à partir de plans et schémas électriques
- Effectuer l'insertion, la pose et le brasage de composants électroniques (traversants et CMS)
- Réaliser des opérations de modification et de réparation de câblage
- intégration
- fils de straps
- wrapping
- pose de colle
- Tester les connexions électroniques et vérifier leur conformité
- Coller ponctuellement des jauges de contraintes
- Appliquer les instructions du dossier de fabrication
- Compléter les fiches de suivi des ordres de fabrication
- Expérience minimum de 2 ans en câblage électronique, CMS ou collage de jauges
- Maîtrise des techniques de câblage :
- soudure
- terminaison des câbles
- utilisation d'outils de mesure
- Bonne connaissance :
- des normes électriques
- des techniques de sertissage et de soudure
- Capacité à lire et interpréter des schémas électriques
- Aptitude à travailler sous binoculaire
- Qualités personnelles :
- rigueur et minutie
- autonomie et sens de l'initiative
- esprit d'équipe
- Mobilité ponctuelle (déplacements possibles en France)
Conditions :
- Type de contrat : CDI (temps plein - 37h, non cadre)
- Localisation : Toulouse
- Rémunération : à partir de 22 000 brut annuel (selon expérience)
Avantages :
- 11 jours de RTT par an
- Tickets restaurant (9,50 / jour, pris en charge à 60 % par l'employeur)
- Parking à disposition et accès aux transports en commun à proximité

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Le marché de câbleur — Haute-Garonne (31)

  • 4 offres de câbleur ouvertes aujourd'hui dans le département (Haute-Garonne), 6 en Occitanie, 49 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 000 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 970 € et 2 120 € (sur 21 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 75 % Intérim, 25 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de câbleur dans le département : Manpower France, RANDSTAD (Porte Gauche), Randstad Aero Et Tertiaire.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 2 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 22404.2 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuToulouse 31000 — « Mobilité ponctuelle (déplacements possibles en France) »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de câbleur en France (médiane 2 000 €, la moitié entre 1 970 € et 2 120 € ; 21 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

RTT · Tickets restaurant

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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