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Auxiliaire de vie H/F

Toutes les offres d'auxiliaire de vie 3 793Toutes les offres à Pont-l'Abbé 21

Petits-Fils Pont l'AbbéPubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: Petits-Fils Pont l'Abbé
Lieu: Pont-l'Abbé 29120
Contrat: CDI
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Assistant / Assistante de vie aux familles

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Description du poste

Description de l'offre:
Description de l'offre
Vous souhaitez exercer un métier qui compte et être reconnu(e) pour votre engagement auprès des seniors ? Rejoignez l'agence Petits-fils de Pont l'Abbé, spécialisée dans l'accompagnement des personnes âgées en emploi direct, et offrez à votre carrière de belles perspectives !
En intégrant notre réseau, vous intervenez chez le même particulier employeur, sur un secteur géographique limité, avec un emploi du temps construit autour de vos besoins et préférences. Bénéficiez de nombreux avantages valorisant votre professionnalisme et votre expérience :
- Planning régulier, organisé selon vos disponibilités
- Interventions récurrentes auprès d'un cercle restreint de bénéficiaires
- Prestations sur une zone géographique définie
- Salaire attractif avec une majoration de 20% appliquée le week-end (samedi et dimanche) ainsi que les jours fériés
- Opportunité de travailler de jour ou de nuit, en semaine ou le week-end
- Accès à des offres préférentielles sur des activités culturelles et sociales dédiées au secteur du service à domicile
- Accompagnement psychologique et social gratuit, confidentiel et disponible à tout moment
- Adhésion possible à une complémentaire santé soigneusement négociée
- « La Pause Petits-fils » : notre newsletter bimensuelle dédiée à nos auxiliaires de vie, pleine de ressources, recettes et conseils
- Participation facilitée à des formations rémunérées dans le domaine de l'aide à domicile
- Soutien pour la mobilité professionnelle/personnelle et pour faciliter l'accès au logement
- Fonds d'aide dédié aux auxiliaires de vie confrontés à des difficultés personnelles
Vos principales missions
- Soutien à l'autonomie : aide au lever, à la toilette et à l'habillage
- Accompagnement aux courses, préparation et aide lors des repas
- Entretien ménager du domicile
- Sorties, promenades et accompagnements aux activités culturelles
- Aide à la mobilité lors de rendez-vous médicaux
- Moments d'écoute, jeux de société et activités stimulant l'interaction
Ce que nous vous proposons :
- Taux horaire en journée (du lundi au vendredi) : 13,94 EUR brut + 10% congés payés, soit 15,33 EUR brut/heure
- Taux horaire samedi/dimanche/jours fériés : 16,73 EUR brut + 10% congés payés, soit 18,40 EUR brut/heure
- Taux pour intervention de nuit : 93 EUR brut/nuit + 10% congés payés, soit 102,30 EUR brut/nuit
- Participation aux frais de déplacement
Zones d'intervention : Pont l'Abbé et tout le Pays Bigouden.
Profil recherché :
Nous recherchons des auxiliaires de vie :
- Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F
- Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées
- Disponible un week-end sur deux
- Ponctuels, discrets et bienveillants
Chez Petits-fils nous avons à coeur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous

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Le marché d'auxiliaire de vie — Finistère (29)

159 offres d'auxiliaire de vie ouvertes aujourd'hui dans le département (Finistère), 310 en Bretagne, 3 502 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 280 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 880 € et 2 280 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 86 % Alternance, 13 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'auxiliaire de vie dans le département : Vitalliance, Papoos Pays de Cornouaille, Petits-Fils Pont l'Abbé.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 6 fois depuis le 8 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Salaire attractif avec une majoration de 20% appliquée le week-end (samedi et dimanche) ainsi que les jours fériés » Source : texte de l'annonce
Lieu	Pont-l'Abbé 29120 — « Participation aux frais de déplacement » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	3 An(s) — « Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)