Comptable (H/F)
INTERACTION TERTIAIREPubliée il y a 33 min
- Entreprise
- Interaction Tertiaire
- Lieu
- LOUDEAC 22600
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 14.0 Euros à 15.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous recherchons pour notre client situé sur le secteur de Loudéac, un Comptable H/F.
Vos missions sont les suivantes:
- Déclaration de TVA
- Préparation des bilans
Selon les compétences du candidats, d'autres missions lui seront confiées.
Profil recherché :
Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et motivée, idéalement dotée d'une première expérience en comptabilité. Un profil expérimenté, autonome et maîtrisant les principales missions comptables sera particulièrement apprécié.
La maîtrise des logiciels PENILANE, QUADRA et ACD est un atout pour ce poste. Une connaissance des plateformes de dématérialisation et de facturation électronique, notamment MEG et DEXT, serait également appréciée.
Le poste est toutefois ouvert aux profils débutants, notamment aux candidats récemment diplômés d'un BTS Comptabilité et Gestion. Les personnes sortant de l'école et souhaitant développer leur expérience professionnelle sont également les bienvenues.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne sérieuse, impliquée, organisée et ayant envie de s'investir durablement au sein de notre équipe.
Vos missions sont les suivantes:
- Déclaration de TVA
- Préparation des bilans
Selon les compétences du candidats, d'autres missions lui seront confiées.
Profil recherché :
Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et motivée, idéalement dotée d'une première expérience en comptabilité. Un profil expérimenté, autonome et maîtrisant les principales missions comptables sera particulièrement apprécié.
La maîtrise des logiciels PENILANE, QUADRA et ACD est un atout pour ce poste. Une connaissance des plateformes de dématérialisation et de facturation électronique, notamment MEG et DEXT, serait également appréciée.
Le poste est toutefois ouvert aux profils débutants, notamment aux candidats récemment diplômés d'un BTS Comptabilité et Gestion. Les personnes sortant de l'école et souhaitant développer leur expérience professionnelle sont également les bienvenues.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne sérieuse, impliquée, organisée et ayant envie de s'investir durablement au sein de notre équipe.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 29 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 14.0 Euros à 15.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | LOUDEAC 22600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « Le poste est toutefois ouvert aux profils débutants, notamment aux candidats récemment diplômés d'un BTS Comptabilité et Gestion. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et motivée, idéalement dotée d'une première expérience en comptabilité. »
- « Un profil expérimenté, autonome et maîtrisant les principales missions comptables sera particulièrement apprécié. »
- « Une connaissance des plateformes de dématérialisation et de facturation électronique, notamment MEG et DEXT, serait également appréciée. »
- « Les personnes sortant de l'école et souhaitant développer leur expérience professionnelle sont également les bienvenues. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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