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Auxiliaire de vie H/F
Petits-Fils Pont l'Abbé recrute : Auxiliaire de vie H/F à Pont-l'Abbé (29), CDI. Offre publiée le 30 octobre 2026.
- Entreprise
- Petits-Fils Pont l'Abbé
- Lieu
- Pont-l'Abbé 29120
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Assistant / Assistante de vie aux familles
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Description du poste
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients.
C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ?
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ?
L'agence mandataire Petits-fils de Pont l'Abbé recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs.
Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.
En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :
- Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
- Toujours les mêmes particuliers employeurs
- Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
- Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés
- La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
- Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
- L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social
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- La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos...
- Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile
- Des solutions pour simplifier les déplacements professionnels et personnels et assurer son logement
- Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle
En bonus :
- Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/
Profil recherché :
Vos principales missions :
- Soutien à l'autonomie : aide au lever, à la toilette et à l'habillage
- Accompagnement aux courses, préparation et aide lors des repas
- Entretien ménager du domicile
- Sorties, promenades et accompagnements aux activités culturelles
- Aide à la mobilité lors de rendez-vous médicaux
- Moments d'écoute, jeux de société et activités stimulant l'interaction
Ce que l'on vous propose :
-
- Rémunération en journée : 13,94 EUR brut/heure + 10% de congés payés soit 15,33 EUR brut/heure du lundi au vendredi
- Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,73 EUR brut/heure + 10% de congés payés soit 18,40 EUR brut/heure
- Rémunération présence de nuit : 93 EUR brut/nuit + 10% de congés payés soit 102,30 EUR brut/nuit
- Participation aux frais de transport
Communes d'intervention : Pays Bigouden sud
Nous recherchons des auxiliaires de vie :
- Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F
- Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées
- Ponctuels, discrets et bienveillants
Chez Petits-fils nous avons à coeur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
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Le marché d'auxiliaire de vie — Finistère (29)
- 216 offres d'auxiliaire de vie ouvertes aujourd'hui dans le département (Finistère), 511 en Bretagne, 5 205 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 1 970 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 280 € (sur 46 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 71 % Alternance, 26 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'auxiliaire de vie dans le département : Vitalliance, Papoos Pays de Cornouaille, Petits-Fils Pont l'Abbé.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 6 fois depuis le 8 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Pont-l'Abbé 29120 — « Des solutions pour simplifier les déplacements professionnels et personnels et assurer son logement » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) — « Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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