Offres d'emploi › Bretagne › Guingamp
Chargé.e d'animation et de médiation de l'espace emploi (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Bretagne
MISSION LOCALE OUEST COTES D'ARMORPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Mission Locale Ouest Cotes D'armor
- Lieu
- GUINGAMP 22200
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Mensuel de 1960.0 Euros - Tickets restaurant, CNAS, Cotation 8 de la convention collective
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Administration publique (tutelle) des activités économiques
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Description du poste
Avenir Jeunes Ouest Côtes d'Armor recrute un.e Chargé.e d'Animation et de Médiation du JobL@b au pôle de Guingamp.
Vos missions seront les suivantes :
Animation de l'Espace emploi multimédia JobL@b
- Accueil physique et téléphonique des jeunes,
- Accompagnement des jeunes dans les démarches de recherche d'emploi (CV et LM), démarches administratives,
- Préparation et animation d'ateliers en lien avec l'emploi,
- Suivi administratif et reporting (logiciel I-Milo),
- Diffusion d'offres d'emploi sur les réseaux sociaux,
- Coordination interne et lien avec les équipes.
Appui et soutien à l'équipe entreprise
- Gestion des PMSMP ( Période de mise en situation en milieu professionnel)
- Dispositif de géolocalisation.
Appui aux tâches administratives du Pôle
- Saisie et mise à jour de données sur le logiciel I-Milo
- Accueil et relance téléphonique de jeunes suivis
Participation aux actions de promotion d'AJOCA
- Promeneur du net
- Réseaux sociaux
- Forums etc.
Votre profil:
Formation: Niveau Baccalauréat minimum
Expérience souhaitée : en animation
Vous avez une très bonne maîtrise des outils bureautiques et numériques.
Nous recherchons un profil rigoureux, organisé.
Vous avez une aisance relationnelle et une capacité d'écoute, d'analyse.
Merci de candidater avec votre CV et lettre de motivation par mail au plus tard pour le 17 novembre 2026.
Le poste est à pourvoir pour la mi-décembre 2026.
Vos missions seront les suivantes :
Animation de l'Espace emploi multimédia JobL@b
- Accueil physique et téléphonique des jeunes,
- Accompagnement des jeunes dans les démarches de recherche d'emploi (CV et LM), démarches administratives,
- Préparation et animation d'ateliers en lien avec l'emploi,
- Suivi administratif et reporting (logiciel I-Milo),
- Diffusion d'offres d'emploi sur les réseaux sociaux,
- Coordination interne et lien avec les équipes.
Appui et soutien à l'équipe entreprise
- Gestion des PMSMP ( Période de mise en situation en milieu professionnel)
- Dispositif de géolocalisation.
Appui aux tâches administratives du Pôle
- Saisie et mise à jour de données sur le logiciel I-Milo
- Accueil et relance téléphonique de jeunes suivis
Participation aux actions de promotion d'AJOCA
- Promeneur du net
- Réseaux sociaux
- Forums etc.
Votre profil:
Formation: Niveau Baccalauréat minimum
Expérience souhaitée : en animation
Vous avez une très bonne maîtrise des outils bureautiques et numériques.
Nous recherchons un profil rigoureux, organisé.
Vous avez une aisance relationnelle et une capacité d'écoute, d'analyse.
Merci de candidater avec votre CV et lettre de motivation par mail au plus tard pour le 17 novembre 2026.
Le poste est à pourvoir pour la mi-décembre 2026.
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Pour travailler avec les enfants
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1960.0 Euros - Tickets restaurant, CNAS, Cotation 8 de la convention collective Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | GUINGAMP 22200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience souhaitée : en animation »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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