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Commis / Commise de cuisine (H/F)

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LE RELAIS DE LA FORETPubliée il y a 2 h

CDI

Entreprise: Le Relais De La Foret
Lieu: BAUD 56150
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Expérience: 1 An(s) - en cuisine
Secteur: Hôtels et hébergement similaire

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Commis / Commise de cuisine (H/F) — PLOUAY CDI
Commis / Commise de cuisine — PLUMELEC CDD

Description du poste

Au sein d'un hôtel restaurant, restauration traditionnelle d'une capacité de 20 à 30 couverts, vous aidez le cuisinier dans la préparation des entrées, plats et desserts, grillade au feu de bois.
Nettoyage de votre poste et plonge matériel de cuisine.

Travail vendredi soir et samedi soir.
Travail du mardi midi au dimanche midi.

Contact par téléphone hors heures de service au 0297510177 ou se présenter

Poste à pourvoir dès que possible

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Le marché de commis de cuisine — Morbihan (56)

8 offres de commis de cuisine ouvertes aujourd'hui dans le département (Morbihan), 25 en Bretagne, 335 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 920 € (sur 12 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 75 % CDI, 13 % Intérim, 13 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus de commis de cuisine dans le département : Job & Box, Cote Cuisine, Routier De Broceliande.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « Travail vendredi soir et samedi soir. » Source : texte de l'annonce
Lieu	BAUD 56150 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) - en cuisine Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?