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Auxiliaire de vie en formation - H/F
- Lieu
- Bernos-Beaulac 33430
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
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Description du poste
Vous cherchez un employeur qui investit dans vos compétences ? Vitalliance vous accompagne avec des formations certifiantes et des opportunités de mobilité dans ses 237 agences.
Missions
Prendre soin des autres commence par un apprentissage de qualité. Vitalliance vous forme à devenir un(e) Auxiliaire de Vie accompli(e) grâce à un parcours alternant pratique en agence et cours au sein de notre centre de formation dédié.
Accompagner les bénéficiaires (âgés ou en situation de handicap) dans leurs habitudes de vie (repas, hygiène, mobilité, présence morale).
Veiller au confort, à la sécurité et au respect de l'intimité de chaque personne.
Participer activement à la vie de l'agence et échanger régulièrement avec vos collègues.
Profil recherché
Accessible à tous : reconversion professionnelle ou début de carrière sans diplôme requis.
Avoir un vrai sens de l'écoute, de l'empathie et de la ponctualité.
Être prêt(e) à s'investir dans un cursus qualifiant au sein de notre école interne.
Contrat et avantages
Contrat d'alternance (apprentissage / contrat pro) à temps complet.
Formation garantie : Enseignements dispensés directement par notre structure de formation interne.
Grille salariale avantageuse : De 78 % à 100 % du SMIC.
Mobilité prise en charge : Transports en commun remboursés à 100 % ou indemnités kilométriques (0,40 €/km) avec temps de trajet payé.
Avantages Vitalliance : Mutuelle d'entreprise (50 %), assistant(e) sociale dédiée, moments d'échange conviviaux et perspectives d'évolution de carrière.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, un premier échange téléphonique peut être réalisé par un assistant virtuel. Cet échange nous permet de mieux comprendre votre profil avant un contact avec notre équipe, qui reste pleinement impliquée dans le suivi de votre candidature.
Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents
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Le marché d'auxiliaire de vie en formation — Gironde (33)
- 17 offres d'auxiliaire de vie en formation ouvertes aujourd'hui dans le département (Gironde), 44 en Nouvelle-Aquitaine, 115 en France.
- Types de contrat dans le département : 88 % CDI, 12 % Alternance.
- Employeurs qui recrutent le plus d'auxiliaire de vie en formation dans le département : Vitalliance.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Bernos-Beaulac 33430 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Accessible à tous : reconversion professionnelle ou début de carrière sans diplôme requis. »
Avantages cités dans l'annonce
indemnités kilométriques · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- SMIC
- Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
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