Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Concepteur Electrique (F/H)
GROUPE PIMENTPubliée il y a 25 min
- Entreprise
- Groupe Piment
- Lieu
- Martillac 33650
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 32000.0 Euros à 36000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
DESCRIPTION
Pour le compte de l'un de ses clients industriels de référence, le Groupe Piment recherche un(e) Concepteur Électrique (F/H).
Au sein du Bureau d'Études, vous jouez un rôle central dans le développement et le support des projets électriques, en étroite collaboration avec l'ensemble des métiers (automatisme, mécanique, production, achats...).
Vos missions au quotidien
Analyse du Besoin & Cahier des Charges
- Analyser les besoins techniques des clients et des projets industriels.
- Participer à la rédaction et à l'interprétation fine des cahiers des charges.
- Proposer des solutions techniques optimales en tenant compte des contraintes de coût, de délais et de performance.
Conception, Dimensionnement & Architecture Électrique
- Définir l'architecture électrique globale des systèmes (puissance, commande, sécurité machine).
- Sélectionner les composants adaptés (disjoncteurs, automates, variateurs, capteurs, moteurs, ASI...).
- Dimensionner les équipements (sections de câble, protections, enveloppes électriques) et réaliser les calculs techniques :
- Bilans de puissance
- Calculs de courants de court-circuit
- Sélectivité et coordination des protections
- Assurer le routage des liaisons terrain (réseau, puissance) et apporter un support technique au service Achats pour la validation des composants.
Schémathèque, CAO & Documentation Technique
- Concevoir l'ensemble des schémas électriques (puissance, commande, implantations d'armoires, sous-ensembles terrain) sous logiciels CAO (SEE Electrical, AutoCAD, DraftSight).
- Rédiger la documentation technique complète : nomenclatures, notices, dossiers de fabrication et d'installation.
- Lancer la fabrication et suivre l'avancement via l'ERP.
PROFIL ATTENDU
Le profil recherché
- Formation : De formation Bac+2/3 (BTS Électrotechnique, DUT/BUT GEII) à Bac+5 (École d'Ingénieur ou Master spécialisé en Génie Électrique).
- Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie en Bureau d'Études de conception électrique en environnement industriel (équipementiers, machines spéciales, intégrateurs...).
- Outils indispensables :
- Maîtrise des logiciels de CAO électrique (SEE Electrical, AutoCAD ou DraftSight).
- Pratique d'un outil ERP pour la gestion de nomenclatures et lancements en fabrication.
- Compétences clés : Maîtrise des calculs de dimensionnement (bilans de puissance, sélectivité, courts-circuits) et excellente connaissance des normes électriques industrielles.
- Savoir-être : Rigueur, esprit d'analyse, curiosité technique et vraie capacité de travail en équipe transversale.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Mode de travail hybride
- Tickets restaurants
- Mutuelle
- aide au logement
Pour le compte de l'un de ses clients industriels de référence, le Groupe Piment recherche un(e) Concepteur Électrique (F/H).
Au sein du Bureau d'Études, vous jouez un rôle central dans le développement et le support des projets électriques, en étroite collaboration avec l'ensemble des métiers (automatisme, mécanique, production, achats...).
Vos missions au quotidien
Analyse du Besoin & Cahier des Charges
- Analyser les besoins techniques des clients et des projets industriels.
- Participer à la rédaction et à l'interprétation fine des cahiers des charges.
- Proposer des solutions techniques optimales en tenant compte des contraintes de coût, de délais et de performance.
Conception, Dimensionnement & Architecture Électrique
- Définir l'architecture électrique globale des systèmes (puissance, commande, sécurité machine).
- Sélectionner les composants adaptés (disjoncteurs, automates, variateurs, capteurs, moteurs, ASI...).
- Dimensionner les équipements (sections de câble, protections, enveloppes électriques) et réaliser les calculs techniques :
- Bilans de puissance
- Calculs de courants de court-circuit
- Sélectivité et coordination des protections
- Assurer le routage des liaisons terrain (réseau, puissance) et apporter un support technique au service Achats pour la validation des composants.
Schémathèque, CAO & Documentation Technique
- Concevoir l'ensemble des schémas électriques (puissance, commande, implantations d'armoires, sous-ensembles terrain) sous logiciels CAO (SEE Electrical, AutoCAD, DraftSight).
- Rédiger la documentation technique complète : nomenclatures, notices, dossiers de fabrication et d'installation.
- Lancer la fabrication et suivre l'avancement via l'ERP.
PROFIL ATTENDU
Le profil recherché
- Formation : De formation Bac+2/3 (BTS Électrotechnique, DUT/BUT GEII) à Bac+5 (École d'Ingénieur ou Master spécialisé en Génie Électrique).
- Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie en Bureau d'Études de conception électrique en environnement industriel (équipementiers, machines spéciales, intégrateurs...).
- Outils indispensables :
- Maîtrise des logiciels de CAO électrique (SEE Electrical, AutoCAD ou DraftSight).
- Pratique d'un outil ERP pour la gestion de nomenclatures et lancements en fabrication.
- Compétences clés : Maîtrise des calculs de dimensionnement (bilans de puissance, sélectivité, courts-circuits) et excellente connaissance des normes électriques industrielles.
- Savoir-être : Rigueur, esprit d'analyse, curiosité technique et vraie capacité de travail en équipe transversale.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Mode de travail hybride
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 32000.0 Euros à 36000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Martillac 33650 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Mode de travail hybride » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation : De formation Bac+2/3 (BTS Électrotechnique, DUT/BUT GEII) à Bac+5 (École d'Ingénieur ou Master spécialisé en Génie Électrique). »
Avantages cités dans l'annonce
Tickets restaurants · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
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