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Auxiliaire de puériculture H/F

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h

Intérim

Lieu: Narbonne 11100
Contrat: Intérim - 12 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Vitalis Médical accompagne plusieurs établissements de la petite enfance et du secteur médico-social dans l'Aude (11) confrontés à des besoins réguliers et parfois urgents en personnel qualifié.
Dans ce cadre, nous recherchons des Auxiliaires de Puériculture diplômé(e)s d'État disponibles pour intervenir en missions d'intérim selon les besoins des structures partenaires.
Vos missions
Assurer la prise en charge des enfants dans le respect de leur rythme et de leurs besoins,
Garantir les soins d'hygiène et de confort,
Sécuriser les espaces de vie et participer à leur organisation,
Travailler en coordination avec les équipes présentes sur site,
Assurer la continuité des transmissions.
Pré-requis
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire,
Disponibilité variable selon les missions,
Expérience en structure appréciée.
Profil recherché
Réactivité et sens des responsabilités,
Maîtrise des gestes professionnels du quotidien,
Capacité à s'intégrer rapidement dans une équipe,
Sérieux et engagement professionnel.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - € par mois

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Narbonne 11100 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pré-requis »
« Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire, »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience en structure appréciée. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)