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Assistant administratif H/F/X

Toutes les offres à Montpellier 638

ACASS MONTPELLIERPubliée il y a 1 min

Intérim

Entreprise: Acass Montpellier
Lieu: Montpellier 34000
Contrat: Intérim - 8 Mois
Salaire: Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros - TR
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

ACASS, agence de recrutement, recherche un Assistant administratif H/F pour l'un de ses clients qui intervient dans le domaine de la plomberie.

Le poste est à pourvoir à Montpellier 34 (secteur Garosud), pour une mission d'intérim à pourvoir début Novembre pour une période de longue durée.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à :

- Saisir et enregistrer les bons de commandes

- Prendre les RDV avec les bailleurs et les locataires afin de planifier les interventions

- Gestion d'un portefeuille locataires et clients

- Gestions des appels entrants

Formation: Formation de type Bac à Bac+2 en gestion et/ou administration

Expérience: une première expérience en secrétariat administratif dans le secteur du BTP

Qualités requises: Faculté à pouvoir gérer multi-sujets, bonne relation clients et capacité d'organisation

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros - TR Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 8 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Montpellier 34000 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation: Formation de type Bac à Bac+2 en gestion et/ou administration »
« Qualités requises: Faculté à pouvoir gérer multi-sujets, bonne relation clients et capacité d'organisation »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)