Directeur / Directrice d'exploitation transport routier de marcha (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Occitanie

RANDSTAD (Porte Gauche)Publiée il y a 1 min

Intérim

Entreprise: RANDSTAD (Porte Gauche)
Lieu: Rouffiac-Tolosan 31180
Contrat: Intérim - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.5 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Souhaitez-vous piloter les opérations avec rigueur en tant qu'Exploitant transport (F/H) ?
Vous assurez la coordination des opérations de transport afin de garantir la qualité de service et la fluidité des flux - Planifier les tournées et optimiser les ressources nécessaires à leur réalisation - Gérer les conducteurs et conductrices, en veillant au respect des impératifs opérationnels - Élaborer les devis et réaliser les cotations selon les demandes des clientèles

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim
- Durée: 91/jours
- Salaire: 12.5 euros/heure

Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :
- Avantages CSE

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 min.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Rouffiac-Tolosan 31180 — « Planifier les tournées et optimiser les ressources nécessaires à leur réalisation » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

CSE

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).