Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Clermont-Ferrand
Assistant RH- Animateur QSE (H/F)
- Entreprise
- Agir Securite
- Lieu
- CLERMONT-FERRAND 63000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités de sécurité privée
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Description du poste
Vous accompagnerez l'entreprise dans la mise en œuvre et le déploiement des normes ISO, vous devez impérativement être formé(e) dans le domaine du suivi de la qualité. Des missions relatives à la gestion RH vous seront également dévolues, une formation interne pourra vous être proposée ou à défaut une alternance si vous souhaitez vous qualifier dans le domaine RH.
Vous souhaitez donner du sens à votre métier, développer vos compétences et participer à un véritable projet d'entreprise ? Rejoignez AGIR SÉCURITÉ et contribuez activement à l'amélioration de nos pratiques en matière de qualité, de santé et de sécurité au travail !
QUI SOMMES-NOUS ? Depuis plus de 28 ans, AGIR SÉCURITÉ accompagne ses clients dans la sécurité privée, la surveillance, l'incendie et la prévention des risques. Forte de près de 600 collaborateurs, notre entreprise place l'humain et la qualité au cœur de ses engagements. Aujourd'hui, nous lançons un projet structurant : le déploiement de notre démarche QSRSE pour l'obtention des certifications ISO 9001 et ISO 45001. Pour cette dynamique, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH & QSE motivé(e).
VOS MISSIONS : UN POSTE POLYVALENT ET ÉVOLUTIF
1. Ressources Humaines et gestion administrative
Participer à la rédaction des contrats et avenants.
Constituer et actualiser les dossiers administratifs des salariés.
Organiser le suivi des visites médicales.
Assurer le suivi des échéances réglementaires et contribuer à la digitalisation des processus RH.
2. Qualité et certifications ISO 9001 & ISO 45001
Participer au déploiement du système de management QSE.
Rédiger et diffuser les procédures et documents qualité.
Contribuer à la mise en place des contrôles de prestations.
Préparer les audits (internes/externes) et suivre les non-conformités.
Mettre à jour les indicateurs de performance et sensibiliser les équipes.
3. Santé, Sécurité et Prévention des risques
Participer à l'évaluation des risques professionnels (mise à jour du DUERP).
Suivre les actions de prévention et les contrôles réglementaires.
Accompagner les équipes opérationnelles dans l'application des procédures de sécurité.
4. Formation et compétences
Assurer le suivi des qualifications, diplômes et habilitations.
Anticiper les renouvellements de formations obligatoires.
Participer au plan de développement des compétences en lien avec notre organisme interne.
LE PROFIL RECHERCHÉ
Vous préparez une formation en alternance OU êtes déjà diplômé(e) dans les domaines suivants :
- Formation QSE, QHSE, HSE ou management de la qualité.
- Formation RH avec une forte sensibilité aux enjeux de qualité et de prévention.
VOS ATOUTS
Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
Curiosité, autonomie et esprit d'initiative.
Qualités relationnelles et goût du travail en équipe.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).
Discrétion et respect de la confidentialité.
Une connaissance des normes ISO 9001/45001 est un plus.
Débutant(e) accepté(e) : votre motivation fera la différence !
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Un projet valorisant (certification ISO) au sein d'une entreprise de 600 salariés.
Une expérience polyvalente (RH, Qualité, Santé-Sécurité, Formation).
Une proximité avec le terrain et les équipes opérationnelles.
Un accompagnement par des professionnels expérimentés et de réelles perspectives d'évolution.
CONDITIONS DU POSTE
Contrat : CDI ou Alternance selon profil
Rémunération : 25 000 € brut annuel (base temps plein).
Pour l'alternance, selon profil et législation.
Localisation : Siège social à Clermont-Ferrand
Prise de poste : Novembre 2026
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AGIR SÉCURITÉ - Ensemble, faisons progresser la qualité, la sécurité et les compétences.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | CLERMONT-FERRAND 63000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « Débutant(e) accepté(e) : votre motivation fera la différence ! » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Prise de poste : Novembre 2026 » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous accompagnerez l'entreprise dans la mise en œuvre et le déploiement des normes ISO, vous devez impérativement être formé(e) dans le domaine du suivi de la qualité. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une connaissance des normes ISO 9001/45001 est un plus. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- QSE / QHSE
- Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.
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