Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Clermont-Ferrand
Responsable du terminal de cuisson (H/F)
SOMIPubliée il y a 9 h
- Entreprise
- Somi
- Lieu
- CLERMONT-FERRAND 63000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Supermarchés
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Description du poste
Vous aurez en charge la gestion des fours et des cuissons, et pour taches principales :
- gestion des cuissons (prise de température régulière, contrôle des fours)
- Compléter les documents de traçabilité et remonter les éventuelles anomalies
- Sortir les produits de cuisson et les stocker dans les zones appropriées.
- Contrôler la qualité des produits cuits.
- Assurer le nettoyage de sa zone de travail
Rigoureux, vous aimez travailler en autonomie tout en gardant un esprit d'équipe Appétence pour l'univers de la cuisine Expérience de cuisson en industrie alimentaire, en cuisine industrielle
Autonomie et sens de l'organisation
- gestion des cuissons (prise de température régulière, contrôle des fours)
- Compléter les documents de traçabilité et remonter les éventuelles anomalies
- Sortir les produits de cuisson et les stocker dans les zones appropriées.
- Contrôler la qualité des produits cuits.
- Assurer le nettoyage de sa zone de travail
Rigoureux, vous aimez travailler en autonomie tout en gardant un esprit d'équipe Appétence pour l'univers de la cuisine Expérience de cuisson en industrie alimentaire, en cuisine industrielle
Autonomie et sens de l'organisation
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | CLERMONT-FERRAND 63000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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