Assistant Qualité Sécurité Environnement (H/F)

RAS IntérimPubliée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: RAS Intérim
Lieu: Neuilly-Saint-Front 02470
Contrat: Intérim - 5 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Notre agence recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur industriel et mécanique un Assistant QHSE H/F .

Rattaché(e) au responsable QHSE, vous participerez au déploiement et au suivi de la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement de l'entreprise.

Vos missions Participer au suivi des procédures qualité et sécurité.***Assurer la mise à jour des documents QHSE.***Réaliser des contrôles terrain et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques.***Participer à l'analyse des incidents, non-conformités et actions correctives.***Suivre les indicateurs QHSE et réaliser des reportings.***Contribuer à la préparation des audits internes et externes.***Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement sur le site.

Description du profil Formation BAC+2 à BAC+3 dans le domaine QHSE, qualité ou environnement.***Une première expérience en industrie est un plus, mais n'est pas indispensable.***Débutants et jeunes diplômés acceptés.***Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel.***Vous appréciez le travail de terrain et souhaitez évoluer dans un environnement industriel.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 5 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Neuilly-Saint-Front 02470 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « …expérience en industrie est un plus, mais n'est pas indispensable.*Débutants et jeunes diplômés acceptés.*Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) … » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …première expérience en industrie est un plus, mais n'est pas indispensable.***Débutants et jeunes diplômés acceptés.***Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel.***Vous appréciez le travail de terrain et… »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)