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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
CDI
Lieu
Goumois 25470
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
5 An(s)
Secteur
Hôtels et hébergement similaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Description du poste : L'assistant-e administratif-ve polyvalent-e assure le soutien administratif quotidien de l'auberge et participe à la bonne organisation des activités. Les missions incluent la gestion des appels téléphoniques, l'accueil administratif des client-e-s, le traitement du courrier et des emails, la tenue des dossiers et l'actualisation des documents internes. La personne gère également diverses tâches de secrétariat (saisie de documents, classement, archivage), ainsi que la préparation et le suivi de documents simples de gestion (réservations, facturation de base, tableaux de suivi). Ce poste à temps plein est exercé en présentiel à Goumois, en lien étroit avec la direction et les équipes opérationnelles.

Qualifications
- Compétences en assistance administrative : maîtrise des tâches d'assistanat, organisation de l'agenda, gestion de dossiers et soutien aux responsables.
- Compétences en assistance administrative de direction : capacité à préparer des documents pour la direction, gérer les priorités et traiter des informations confidentielles avec discrétion.
- Compétences téléphoniques et de secrétariat : bonnes pratiques de gestion des appels, accueil téléphonique courtois, prise de messages, saisie de documents et classement.
- Compétences en communication : aisance à l'oral et à l'écrit en français, sens du service, capacité à interagir avec des publics variés (client-e-s, fournisseurs, partenaires).
- Compétences en informatique: maîtrise des outils bureautiques (Suite Office)
- Compétences linguistiques: Anglais niveau B2 minimum.
- Compétences professionnelle; au moins 5 ans dans le domaine administratif, présentation soignée et attitude professionelle.
- Autres atouts : Rigueur, fiabilité, sens de l'organisation, autonomie et capacité à travailler en équipe dans un environnement hôtelier/restauration, notion d' allemand.

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuGoumois 25470
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Compétences linguistiques: Anglais niveau B2 minimum. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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