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ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H/F)

ASSOC REG SAUVEGARDE ENFANT ADO ADUL recrute : ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H/F) à Toulouse (31), CDD - 10 Mois, Annuel de 28000.0 Euros à 36000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

ASSOC REG SAUVEGARDE ENFANT ADO ADULPubliée il y a 2 jours
CDD
Lieu
Toulouse 31000
Contrat
CDD - 10 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 28000.0 Euros à 36000.0 Euros
Expérience
5 An(s)
Secteur
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Description du poste

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MISSIONS PRINCIPALES

En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif et aux Projets de Pôle et d'Etablissement / Service, l'assistant-e de service social participe à l'accompagnement de la personne accueillie (social, médico-social, sanitaire).

Sa mission principale s'exerce essentiellement autour de deux axes : l'expertise sociale et l'accompagnement des personnes.

Ses missions principales sont :

* Réaliser des interventions à visée thérapeutique, socioéducative et de soutien à la parentalité ainsi que des entretiens familiaux avec d'autres professionnels.
* Assurer l'information des personnes accompagnées en matière d'accès aux droits.
* S'inscrire dans le travail de réseau et de partenariat développé auprès des services sociaux et de l'ensemble des dispositifs qui concourent à la mise en œuvre du projet d'accompagnement (sanitaire, médicosocial, .).
* Assurer la veille documentaire relative aux données sociales sur son secteur d'intervention, et s'inscrire, dans le cadre de la formation continue, dans une démarche active d'actualisation de ses connaissances en fonction des besoins du service et des problématiques repérées à l'occasion de ses interventions.

CONDITIONS D'EXERCICE

* Type de contrat : CDD 10 mois jusqu'au 23/07/2027.
* Lieu d'exercice principal : Pôle Guidance Infantile - CAPPA (Coordination et Appui des Parcours Précoces en Autisme) CMP ST LEON - TOULOUSE (31).

PRÉREQUIS TECHNIQUES

* Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social.
* Travail en équipe pluridisciplinaire.
* Expérience souhaitable en pédopsychiatrie.
* Sensibilisation et appétence envers la dimension interculturelle du soin psychique.

COMPÉTENCES & QUALITÉS

* Accompagner les familles dans le parcours de soin de leur enfant.
* Coordonner les interventions dans un projet.
* Animer des groupes de parents.
* Développer des actions de soutien à la parentalité.
* Maîtriser les nouvelles techniques de l'informatique et de la communication.

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Le marché d'assistant de service social — Haute-Garonne (31)

  • 6 offres d'assistant de service social ouvertes aujourd'hui dans le département (Haute-Garonne), 15 en Occitanie, 181 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 450 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 130 € et 2 650 € (sur 44 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 50 % Autre, 33 % CDI, 17 % CDD.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'assistant de service social dans le département : Assoc Reg Sauvegarde Enfant Ado Adul, Caisse D'assurance Retraite Et De La San.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 28000.0 Euros à 36000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 10 Mois — « Type de contrat : CDD 10 mois jusqu'au 23/07/2027. »
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuToulouse 31000
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 670 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'assistant de service social en France (médiane 2 420 €, la moitié entre 2 100 € et 2 600 € ; 50 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience souhaitable en pédopsychiatrie. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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