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Assistant de Service Social (H/F)

Direction de l'administration pénitentiaire - DISP TOULOUSEPubliée il y a 4 h
AutreEmploi public
Entreprise
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP TOULOUSE — Haute Garonne (31)
Lieu
Muret 31
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Salaire
GROUPE IFSE 2
Expérience
Non renseigné
Secteur
Social, enfance et famille
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Description du poste

L’assistant de service social contribue à la prévention et au traitement des problèmes sociaux dans le cadre d’actions individuelles ou collectives en lien avec l’environnement social, médicosocial et institutionnel. Par son action, il favorise l’épanouissement et l’autonomie des personnes.
Le titulaire du poste est intégré à l’équipe de direction des SPIP 31 et 09. Il a vocation à intervenir en priorité pour les besoins en matière d’accès aux droits sociaux des personnes détenues de la maison d’arrêt de Seysses (grands quartiers et QSL-QCP ; il peut intervenir en outre dans la gestion des dossiers en milieu ouvert qui nécessitent une compétence technique particulière en matière sociale pour faire le lien avec les structures de droit commun compétentes.

Au sein du SPIP de la Haute-Garonne, l'assistant de service social exerce les missions suivantes :
- Intervention auprès des personnes détenues après sollicitation du CPIP ou du DPIP pour la résolution de difficultés repérées dans leur accès aux services de droit commun et pour l’accès ou le maintien des droits sociaux. L’assistant de service social examine les situations qui lui sont soumises et recherche des solutions aux difficultés sociales d’ordre individuel et collectif. Son action, en collaboration avec les différents services et personnels de l’établissement pénitentiaire, vise à préparer la sortie des personnes détenues, notamment par l’accès aux dispositifs de droit commun.
- Appui technique aux CPIP et information des CPIP sur les politiques d’action sociale, les dispositifs existants et les partenaires à solliciter.
- Participation à l’animation d’un réseau inter institutionnel.
- Participation aux réflexions thématiques locales et départementales.
- Conception en lien avec les DPIP, et réalisation d'actions collectives relatives aux droits sociaux à destination des personnes détenues et évaluation de ces actions.
- Participation à la veille technique en matière d’action sociale et apport d’un regard technique aux niveaux local et départemental sur ses champs de compétence.

Profil recherché :
ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL

L'employeur :
Le service pénitentiaire d’insertion et de probation (SPIP) intervient dans le cadre du service public pénitentiaire. Il participe à l’exécution des décisions et des sentences pénales et contribue à la prévention de la récidive et à la réinsertion des publics placés sous-main de justice
Le SPIP intervient en milieu fermé auprès des personnes incarcérées (prévenues et condamnées) et en milieu ouvert, dans le cadre du suivi des mesures alternatives à l’emprisonnement et du suivi des aménagements de peine.

Les services pénitentiaires d’insertion et de probation de la Haute-Garonne et de l’Ariège sont composés :
- d'une équipe d'encadrement de 10 agents (1 DFSPIP, 1 adjoint DFPIP, 8 DPIP, 1 attaché principal),
- de 76 CPIP (titulaires et contractuels),
- de 19 personnels administratifs (3 SA, 14 Adjoints administratifs),
- 5 personnels de surveillance en charge de pose,
- 1 réserviste pénitentiaire,
- 1 assistante de service social,
- 14 contractuels (dont 3 Psychologues, 2 éducateurs spécialisés, 2 coordinatrices culturelles).
L’assistant de service social est placé sous l’autorité du DFSPIP ou de son représentant.
Ce poste n’est pas ouvert aux contractuels en CDD.

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Le marché d'assistant de service social — Haute-Garonne (31)

  • 4 offres d'assistant de service social ouvertes aujourd'hui dans le département (Haute-Garonne), 14 en Occitanie, 153 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 460 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 320 € et 2 670 € (sur 31 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 50 % Autre, 50 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'assistant de service social dans le département : Assoc Reg Sauvegarde Enfant Ado Adul, Caisse D'assurance Retraite Et De La San.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : Choisir le service public. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 56 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 17 novembre 2025.

Décodeur de l'annonce

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SalaireGROUPE IFSE 2
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
LieuMuret 31
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Le titulaire du poste est intégré à l’équipe de direction des SPIP 31 et 09. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.
Titulaire
Dans la fonction publique : fonctionnaire ayant réussi un concours et été titularisé.

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