Assistant de Service Social (H/F)
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP TOULOUSEPubliée le 17 novembre 2025
- Entreprise
- Direction de l'administration pénitentiaire - DISP TOULOUSE — Haute Garonne (31)
- Lieu
- 31
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Salaire
- GROUPE IFSE 2
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Social, enfance et famille
Description du poste
L’assistant de service social contribue à la prévention et au traitement des problèmes sociaux dans le cadre d’actions individuelles ou collectives en lien avec l’environnement social, médicosocial et institutionnel. Par son action, il favorise l’épanouissement et l’autonomie des personnes.
Le titulaire du poste est intégré à l’équipe de direction des SPIP 31 et 09. Il a vocation à intervenir en priorité pour les besoins en matière d’accès aux droits sociaux des personnes détenues de la maison d’arrêt de Seysses (grands quartiers et QSL-QCP ; il peut intervenir en outre dans la gestion des dossiers en milieu ouvert qui nécessitent une compétence technique particulière en matière sociale pour faire le lien avec les structures de droit commun compétentes.
Au sein du SPIP de la Haute-Garonne, l'assistant de service social exerce les missions suivantes :
- Intervention auprès des personnes détenues après sollicitation du CPIP ou du DPIP pour la résolution de difficultés repérées dans leur accès aux services de droit commun et pour l’accès ou le maintien des droits sociaux. L’assistant de service social examine les situations qui lui sont soumises et recherche des solutions aux difficultés sociales d’ordre individuel et collectif. Son action, en collaboration avec les différents services et personnels de l’établissement pénitentiaire, vise à préparer la sortie des personnes détenues, notamment par l’accès aux dispositifs de droit commun.
- Appui technique aux CPIP et information des CPIP sur les politiques d’action sociale, les dispositifs existants et les partenaires à solliciter.
- Participation à l’animation d’un réseau inter institutionnel.
- Participation aux réflexions thématiques locales et départementales.
- Conception en lien avec les DPIP, et réalisation d'actions collectives relatives aux droits sociaux à destination des personnes détenues et évaluation de ces actions.
- Participation à la veille technique en matière d’action sociale et apport d’un regard technique aux niveaux local et départemental sur ses champs de compétence.
Profil recherché :
ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL
L'employeur :
Le service pénitentiaire d’insertion et de probation (SPIP) intervient dans le cadre du service public pénitentiaire. Il participe à l’exécution des décisions et des sentences pénales et contribue à la prévention de la récidive et à la réinsertion des publics placés sous-main de justice
Le SPIP intervient en milieu fermé auprès des personnes incarcérées (prévenues et condamnées) et en milieu ouvert, dans le cadre du suivi des mesures alternatives à l’emprisonnement et du suivi des aménagements de peine.
Les services pénitentiaires d’insertion et de probation de la Haute-Garonne et de l’Ariège sont composés :
- d'une équipe d'encadrement de 10 agents (1 DFSPIP, 1 adjoint DFPIP, 8 DPIP, 1 attaché principal),
- de 76 CPIP (titulaires et contractuels),
- de 19 personnels administratifs (3 SA, 14 Adjoints administratifs),
- 5 personnels de surveillance en charge de pose,
- 1 réserviste pénitentiaire,
- 1 assistante de service social,
- 14 contractuels (dont 3 Psychologues, 2 éducateurs spécialisés, 2 coordinatrices culturelles).
L’assistant de service social est placé sous l’autorité du DFSPIP ou de son représentant.
Ce poste n’est pas ouvert aux contractuels en CDD.
Le titulaire du poste est intégré à l’équipe de direction des SPIP 31 et 09. Il a vocation à intervenir en priorité pour les besoins en matière d’accès aux droits sociaux des personnes détenues de la maison d’arrêt de Seysses (grands quartiers et QSL-QCP ; il peut intervenir en outre dans la gestion des dossiers en milieu ouvert qui nécessitent une compétence technique particulière en matière sociale pour faire le lien avec les structures de droit commun compétentes.
Au sein du SPIP de la Haute-Garonne, l'assistant de service social exerce les missions suivantes :
- Intervention auprès des personnes détenues après sollicitation du CPIP ou du DPIP pour la résolution de difficultés repérées dans leur accès aux services de droit commun et pour l’accès ou le maintien des droits sociaux. L’assistant de service social examine les situations qui lui sont soumises et recherche des solutions aux difficultés sociales d’ordre individuel et collectif. Son action, en collaboration avec les différents services et personnels de l’établissement pénitentiaire, vise à préparer la sortie des personnes détenues, notamment par l’accès aux dispositifs de droit commun.
- Appui technique aux CPIP et information des CPIP sur les politiques d’action sociale, les dispositifs existants et les partenaires à solliciter.
- Participation à l’animation d’un réseau inter institutionnel.
- Participation aux réflexions thématiques locales et départementales.
- Conception en lien avec les DPIP, et réalisation d'actions collectives relatives aux droits sociaux à destination des personnes détenues et évaluation de ces actions.
- Participation à la veille technique en matière d’action sociale et apport d’un regard technique aux niveaux local et départemental sur ses champs de compétence.
Profil recherché :
ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL
L'employeur :
Le service pénitentiaire d’insertion et de probation (SPIP) intervient dans le cadre du service public pénitentiaire. Il participe à l’exécution des décisions et des sentences pénales et contribue à la prévention de la récidive et à la réinsertion des publics placés sous-main de justice
Le SPIP intervient en milieu fermé auprès des personnes incarcérées (prévenues et condamnées) et en milieu ouvert, dans le cadre du suivi des mesures alternatives à l’emprisonnement et du suivi des aménagements de peine.
Les services pénitentiaires d’insertion et de probation de la Haute-Garonne et de l’Ariège sont composés :
- d'une équipe d'encadrement de 10 agents (1 DFSPIP, 1 adjoint DFPIP, 8 DPIP, 1 attaché principal),
- de 76 CPIP (titulaires et contractuels),
- de 19 personnels administratifs (3 SA, 14 Adjoints administratifs),
- 5 personnels de surveillance en charge de pose,
- 1 réserviste pénitentiaire,
- 1 assistante de service social,
- 14 contractuels (dont 3 Psychologues, 2 éducateurs spécialisés, 2 coordinatrices culturelles).
L’assistant de service social est placé sous l’autorité du DFSPIP ou de son représentant.
Ce poste n’est pas ouvert aux contractuels en CDD.
Source : Choisir le service public. Publiée le 17 novembre 2025.
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