Assistant.e de Service Social (H/F)

Il est attendu du professionnel :
D'animer les visites médiatisées en articulation avec les autres professionnels du service et des partenaires extérieurs dans le respect de l'exercice de l'autorité parentale et de l'ordonnance de placement ;
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un projet adapté pour l'enfant en lien avec sa famille ;
Articuler son action en cohérence et en soutien avec les services de l'ASE et autres partenaires extérieurs, en coordination avec les cadres hébergement et accompagnement.

Profil recherché :
Savoir faire :
Maîtrise du cadre règlementaire de la protection de l'enfance et du droit des familles
Communication à l'oral et à l'écrit, relais d'informations ascendantes et descendantes
Développement du partenariat
Coordination du travail pluridisciplinaire
Relais des autres AS en leurs absences
Savoir être :
Réactive, autonome, adaptable, sens du service public, rigueur, discrétion et neutralité
Force de proposition
Capacité d'analyse et d'alerte

L'employeur :
Le Centre Départemental de l’Enfance et de la Famille (CDEF) est un établissement public majeur du dispositif de protection de l’enfance en Haute-Garonne. Il assure l’accueil, l’évaluation et l’accompagnement d’enfants, d’adolescents et de familles confrontés à des situations de vulnérabilité nécessitant une protection immédiate ou un accompagnement spécifique.
Acteur central du dispositif départemental, le CDEF intervient en articulation étroite avec le Conseil départemental de la Haute-Garonne, les autorités judiciaires, l’Éducation nationale, les services de l’État, les établissements de santé et l’ensemble des partenaires du champ social et médico-social.

L’établissement assure une mission d’accueil et d’accompagnement 24h/24 et 365 jours par an, en garantissant la continuité des parcours des enfants confiés et la qualité des conditions d’accueil.
Dans un contexte d’évolution des besoins en matière de protection de l’enfance et de transformation de l’offre d’accompagnement, le CDEF engage plusieurs projets structurants visant à renforcer la qualité de ses prises en charge, sécuriser son fonctionnement et moderniser son organisation.