Assistant / Assistante de direction (H/F)

Description du poste :

Assistant de Direction (H/F) - CDI - Strasbourg (67)

Vous recherchez un poste polyvalent où vos compétences en gestion administrative, comptable et ressources humaines seront pleinement valorisées ? Rejoignez une structure engagée dans le secteur social et occupez une fonction clé au sein de son organisation.

Notre client :

Notre client, acteur reconnu du secteur social, recherche un Assistant de Direction (H/F) afin de renforcer son organisation. Rattaché(e) à la Directrice Adjointe, vous participez activement à la gestion administrative, comptable et RH de la structure tout en apportant un soutien ponctuel aux activités d'exploitation.

Vos missions principales :

Comptabilité***Contrôler les règlements des factures fournisseurs
* Participer à l'élaboration des comptes de résultat et du bilan en lien avec la Direction et l'expert-comptable
* Consolider et produire les tableaux de bord financiers destinés à la Direction
* Assurer le suivi financier et garantir la fiabilité des données collectées
* Participer au développement des outils de pilotage et d'aide à la décision
* Assurer l'interface avec le commissaire aux comptes et le cabinet d'expertise comptable

Ressources Humaines***Établir les bulletins de paie ainsi que les déclarations sociales et fiscales
* Réaliser les déclarations sociales périodiques et annuelles
* Gérer les dossiers liés aux accidents du travail, arrêts maladie et congés maternité
* Mettre à jour les tableaux de bord RH, les organigrammes et les affichages obligatoires
* Assurer le suivi du plan de formation des collaborateurs
* Participer à la gestion administrative des solutions d'hébergement
Exploitation
* Renforcer les équipes lors des périodes de forte activité, notamment le samedi
* Accompagner le responsable des ventes dans l'accueil et le suivi des clients
* Gérer les demandes d'information et les réclamations
* Superviser les encaissements et traiter les anomalies avec les différents prestataires

Description du profil :

Votre profil Formation : Bac+2 à Bac+5 en gestion, comptabilité, administration ou ressources humaines
* Expérience : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire en TPE ou PME
* Compétences techniques : Bonnes connaissances en comptabilité et gestion administrative, maîtrise des processus RH et de la paie, excellente maîtrise d'Excel, notamment des tableaux croisés dynamiques, capacité à produire et analyser des reportings, bonne maîtrise des outils informatiques de gestion
* Qualités personnelles : Polyvalence et adaptabilité, rigueur et sens de l'organisation, discrétion et respect de la confidentialité, excellent relationnel, esprit d'équipe, capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément

Votre sens des responsabilités, votre autonomie et votre capacité à évoluer sur des missions variées feront de vous un(e) collaborateur(trice) clé pour la structure.

Conditions et avantages Type de contrat : CDI
* Localisation : Strasbourg (67)
* Temps de travail : Temps plein
* Organisation : 3 samedis travaillés sur 4 par roulement
* Horaires : Souples, favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
* Rémunération : 35 000 € brut annuel
* Repas à tarif préférentiel (2 Téléphone portable professionnel
* Mutuelle d'entreprise
* Poste polyvalent avec des responsabilités variées
* Environnement de travail humain et engagé

Pourquoi rejoindre cette équipe ?

Vous intégrerez une structure à taille humaine où votre polyvalence sera pleinement mise à profit. Ce poste vous permettra d'intervenir sur des missions variées, de participer au pilotage de l'activité et d'évoluer dans un environnement où l'engagement, la proximité et le sens du service occupent une place centrale.

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