Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Assistant comptable (H/F)
VMC BOISPubliée il y a 12 h
- Entreprise
- Vmc Bois
- Lieu
- ST ONDRAS 38490
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2200.0 Euros - + 13ème mois
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Services de soutien à l'exploitation forestière
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Description du poste
Sous la responsabilité de la comptabilité, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne de la structure. Vous assurerez la tenue des comptes et participerez activement aux opérations de clôture.
Nous recherchons un profil autonome, capable de gérer les priorités avec réactivité et de s'adapter aux évolutions de l'activité.
VOS MISSIONS
Vos activités principales s'articuleront autour des axes suivants :
Gestion comptable courante :
Tenue de la comptabilité multi-banques et multi-sociétés.
Saisie des encaissements et préparation des décaissements.
Saisie comptable et analyse.
Suivi et contrôle :
Suivi des relances clients et gestion des créances douteuses ou litigieuses.
Réalisation des rapprochements bancaires.
Importation et contrôle des écritures comptables.
Fiscalité et social :
Établissement des déclarations de TVA.
Aide à la saisie des variables sociales.
PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et possédez une solide base technique en comptabilité.
Formation : Bac +2 minimum en comptabilité (type BTS CG, DUT GEA, DEUG ou équivalent) impératif.
Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, avec une maîtrise confirmée de l'analyse de comptes et des opérations de clôture.
Compétences techniques :
Maîtrise indispensable du Pack Office.
Maîtrise des logiciels ERP et du logiciel de comptabilité SAGE (la connaissance de SAGE 50 est un véritable atout).
Savoir-être : Capacité d'adaptation, sens de l'organisation et réactivité.
CONDITIONS ET AVANTAGES
Contrat : CDI à temps plein.
Horaires fixes du lundi au vendredi 8h-12h / 14h-17h
Salaire : 2 200 € brut mensuel.
Bonus : Versement d'un 13ème mois.
Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible.
Pour postuler : Merci de transmettre votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Nous recherchons un profil autonome, capable de gérer les priorités avec réactivité et de s'adapter aux évolutions de l'activité.
VOS MISSIONS
Vos activités principales s'articuleront autour des axes suivants :
Gestion comptable courante :
Tenue de la comptabilité multi-banques et multi-sociétés.
Saisie des encaissements et préparation des décaissements.
Saisie comptable et analyse.
Suivi et contrôle :
Suivi des relances clients et gestion des créances douteuses ou litigieuses.
Réalisation des rapprochements bancaires.
Importation et contrôle des écritures comptables.
Fiscalité et social :
Établissement des déclarations de TVA.
Aide à la saisie des variables sociales.
PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et possédez une solide base technique en comptabilité.
Formation : Bac +2 minimum en comptabilité (type BTS CG, DUT GEA, DEUG ou équivalent) impératif.
Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, avec une maîtrise confirmée de l'analyse de comptes et des opérations de clôture.
Compétences techniques :
Maîtrise indispensable du Pack Office.
Maîtrise des logiciels ERP et du logiciel de comptabilité SAGE (la connaissance de SAGE 50 est un véritable atout).
Savoir-être : Capacité d'adaptation, sens de l'organisation et réactivité.
CONDITIONS ET AVANTAGES
Contrat : CDI à temps plein.
Horaires fixes du lundi au vendredi 8h-12h / 14h-17h
Salaire : 2 200 € brut mensuel.
Bonus : Versement d'un 13ème mois.
Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible.
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- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 290 € et 2 500 € (sur 23 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'assistant comptable dans le département : Altineo, Vmc Bois.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2200.0 Euros - + 13ème mois Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires fixes du lundi au vendredi 8h-12h / 14h-17h » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | ST ONDRAS 38490 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, avec une maîtrise confirmée de l'analyse de comptes et des opérations… » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 200 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'assistant comptable en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 290 € et 2 500 € ; 25 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation : Bac +2 minimum en comptabilité (type BTS CG, DUT GEA, DEUG ou équivalent) impératif. »
- « Maîtrise indispensable du Pack Office. »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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