Assistant commercial H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h

CDI

Lieu: Donnenheim 67170
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Assistant commercial / Assistante commerciale

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Description du poste

Nous recrutons un(e) assistant(e) commercial(e) sur notre agence de Strasbourg

Notre raison d'être : créateur de solutions de transport.

En plaçant le client au centre, WOEHL propose des solutions de transport spécifiques et adaptées au besoin du client afin de l'accompagner dans son développement tant en national qu'à l'international.
Proche de nos clients par l'intermédiaire de nos 8 agences, et nos 200 collaborateurs, rejoindre WOEHL c'est aussi :

- Vivre une expérience humaine

- Adopter des valeurs, telles que le respect, l'écoute et la reconnaissance

- Bénéficier d'une large autonomie et de responsabilisation dans ses missions

Vous pouvez nous découvrir sur notre site : https://www.transport-woehl.com/

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous travaillerez en étroite collaboration avec les commerciaux. Vous travaillerez au quotidien sur Excel, Word, Powerpoint et utiliserez notre CRM.

Vous aurez pour principales missions :

- Assister le commercial dans son organisation au quotidien

- Mettre en forme des dossiers techniques et tarifaires

- Créer des fiches clients, des opportunités via un C.R.M

Le poste est basé sur notre agence de 67-Strasbourg.

La maîtrise d'une langue étrangère (allemand et/ou anglais) est nécessaire.

Rémunération selon expérience + 13ème mois, participation et intéressement, tickets restaurant.

Poste à pourvoir en CDI dès que possible.

Si vous aimez le travail collaboratif et la convivialité, faites le bon choix !

Rémunération : 2 200,00€ à 2 400,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Rémunération : 2 200,00€ à 2 400,00€ par mois » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Donnenheim 67170 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir en CDI dès que possible. » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« La maîtrise d'une langue étrangère (allemand et/ou anglais) est nécessaire. »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · intéressement · tickets restaurant

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
CRM: Logiciel de gestion de la relation client.