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Offres d'emploi › Grand Est

Conducteur / Conductrice de ligne de production (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Donnenheim 67170
Contrat
CDI
Expérience
5 An(s)
Secteur
Conducteur / Conductrice de presses en production transformation du verre
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Description du poste

Conducteur / Conductrice de ligne de production (H/F) - Agroalimentaire - CDI

STRASBOURG (67100)

Notre entreprise, implantée à Strasbourg, est spécialisée dans la fabrication artisanale de boissons fermentées à base de thé. Pionniers des fermentations alternatives, nous allions savoir-faire, innovation et engagement pour proposer des boissons naturellement savoureuses.

Nous recrutons un(e) Conducteur / Conductrice de ligne de production (H/F) pour assurer le bon fonctionnement de notre ligne de conditionnement en bouteilles et en canettes.

Au sein d'une équipe à taille humaine, vous êtes responsable de la conduite de la ligne, de la qualité des produits conditionnés et du respect des objectifs de production.

Vos missions :

* Préparer, régler et conduire les équipements de conditionnement selon le planning de production.
* Approvisionner la ligne en consommables : bouteilles, canettes, étiquettes, capsules.
* Surveiller le bon déroulement de la production et intervenir en cas de dysfonctionnement.
* Veiller à la qualité du remplissage, du bouchage, de l'étiquetage et de l'emballage.
* Réaliser les contrôles qualité et assurer la traçabilité des produits finis.
* Renseigner avec précision les documents de suivi de production et de qualité.
* Effectuer les opérations de nettoyage et de désinfection des équipements dans le respect des procédures d'hygiène.
* Assurer la maintenance de premier niveau, identifier les anomalies et réaliser les premiers réglages ou interventions techniques.

Profil recherché :

* Vous êtes rigoureux(se), méthodique, autonome et réactif(ve).
* Vous avez un bon sens de l'observation et savez identifier et résoudre les problèmes techniques courants.
* Vous êtes à l'aise avec les équipements de production et leurs réglages.
* Vous respectez scrupuleusement les procédures, les consignes d'hygiène et les règles de sécurité alimentaire.
* Vous êtes attentif(ve) à la qualité des produits et à la précision des contrôles.
* Vous êtes organisé(e) et renseignez avec sérieux les documents de suivi qualité et production.
* Vous appréciez le travail en équipe dans une structure à taille humaine.
* Vous disposez d'une formation en agroalimentaire et/ou d'une expérience significative en conduite de ligne, idéalement dans le secteur des boissons, de la brasserie ou de l'industrie agroalimentaire, vous permettant d'être rapidement opérationnel(le).

Ce que nous offrons :

* Un environnement de travail à taille humaine, dynamique et innovant.
* Une activité artisanale associant savoir-faire, technicité et exigence de qualité.
* Des produits innovants sur un marché en développement.
* Un poste polyvalent, avec de l'autonomie et des responsabilités.
* Un contrat à durée indéterminée (CDI).

Conditions du poste :

* Type d'emploi : Temps plein, CDI
* Lieu : Strasbourg (67100)
* Avantages : Intéressement et participation
* Lieu du poste : En présentiel

Rémunération : 2 350,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Rémunération : 2 350,00€ par mois »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuDonnenheim 67170
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « …et/ou d'une expérience significative en conduite de ligne, idéalement dans le secteur des boissons, de la brasserie ou de l'industrie agroalimentaire, vous permettant d'être rapidement… »

Avantages cités dans l'annonce

Intéressement

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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