Offres d'emploi › Grand Est › Strasbourg

Cariste (H/F)

Toutes les offres à Strasbourg 1 403

Gezim Strasbourg Centre recrute : Cariste (H/F) à Strasbourg (67), Intérim - 3 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Gezim Strasbourg CentrePubliée il y a 1 h

Intérim

Entreprise: Gezim Strasbourg Centre
Lieu: Strasbourg 67000
Contrat: Intérim - 3 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans le Grand Est – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Menuisier / Menuisière (H/F) — Bresse Intérim
Agent / Agente logistique en magasinage (H/F) — Vagney Intérim
Conducteur / Conductrice d'autobus (H/F) — Chaumont Intérim
Mécanicien / Mécanicienne poids lourds (H/F) — Chaumont Intérim
Monteur / Monteuse en pneumatique (H/F) — Haguenau Intérim
CARISTE H/F — Givet Intérim

Description du poste

Description du poste Contribue et assure la gestion des flux de marchandises et la logistique par les opérations de déplacement de matériaux ou de produits pour une entreprise ; en fonction de la taille de l'entreprise et des missions confiées, il Manœuvre et manipule des chariots de manutention pour charger, décharger ou déplacer des marchandises***Assure le stockage et la préparation des commandes dans le respect des procédures de sécurité***Contrôle la qualité et la quantité des produits réceptionnés et expédiés***Contribue au suivi des stocks et participe aux inventaires***Participe à l'organisation de l'espace de stockage pour faciliter l'accès et la circulation des produits

Description du profil :

Une expérience significative en tant que cariste, idéalement de plusieurs années, est requise, démontrant la capacité à travailler sur des cadences soutenues tout en maintenant un haut niveau de sécurité et de qualité.

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Bas-Rhin
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

D’autres offres dans le Bas-Rhin (67)

Chef / Cheffe comptable (H/F) — Strasbourg · CDI · 4 000 €/mois
Chargé(e) d'enquête terrain - 67 (STRASBOURG) (H/F) — Strasbourg · CDD · 3 970 €/mois
Technicien Réseaux Itinérant H/F — Strasbourg · CDI · 2 330 €/mois
Conseiller en prévention des risques professionnels (H/F) - 100% - Direction des Ressources Humaines et de la Politique Sociale — Strasbourg · CDI
Chef de chantier électricien (H/F) — Strasbourg · CDI · 2 280 €/mois
Comptable (H/F) — Strasbourg · Intérim · 3 130 €/mois
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F) — Strasbourg · CDI · 2 920 €/mois
Technicien SAV en Systèmes de Sécurité Électronique (H/F) — Strasbourg · CDI · 2 390 €/mois

Toutes les offres dans le Bas-Rhin (4 929) · Toute la région Grand Est

Équipement pour l'entrepôt

Baskets de sécurité légères
Pour marcher toute la journée en sécurité.Voir sur Amazon
Gants de manutention
Bonne prise sur les cartons et les palettes.Voir sur Amazon
Gilet haute visibilité
Souvent demandé sur les quais.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Strasbourg 67000 — « …des flux de marchandises et la logistique par les opérations de déplacement de matériaux ou de produits pour une entreprise ; en fonction de la taille de l'en… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Une expérience significative en tant que cariste, idéalement de plusieurs années, est requise, démontrant la capacité à travailler sur des cadences soutenues tout en maintenant un haut niveau de sécurité et de qualité. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)