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Technicien Réseaux Itinérant H/F
Econocom recrute : Technicien Réseaux Itinérant H/F à Strasbourg (67), CDI, Annuel de 26000.0 Euros à 30000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Econocom
- Lieu
- Strasbourg 67000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 37H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 26000.0 Euros à 30000.0 Euros
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Gestion d'installations informatiques
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Description du poste
Ce qui vous attend :
Au sein d'un grand groupe du secteur pharmaceutique, vous rejoignez une prestation d'infogérance stratégique dédiée aux infrastructures réseaux. Vous intervenez sur un environnement industriel critique et contribuez à la disponibilité des services réseaux sur plusieurs sites. Dans un contexte bilingue (français/anglais), vous accompagnez les équipes clientes dans le maintien en condition opérationnelle et l'évolution des infrastructures.
Vos responsabilités :
Maintien en condition opérationnelle
- Assurer la maintenance et l'administration du réseau du site client.
- Maintenir les équipements réseau (Cisco, Hirschmann, WiFi, WAN, etc.).
- Garantir la disponibilité du réseau en réalisant des interventions physiques sur site.
- Être force de proposition pour optimiser les performances réseau et les processus.
- Collaborer avec les équipes internationales du client et les différents interlocuteurs métiers.
Gestion des incidents et des demandes
- Traiter les incidents, demandes de service et projets techniques locaux.
- Prendre en charge les demandes d'activation de ports et les évolutions de l'infrastructure.
- Participer aux projets d'évolution du réseau et à la résolution des incidents critiques.
Interventions multi-sites
- Intervenir sur un périmètre de plus de 280 équipements réseau (switchs, routeurs et infrastructures industrielles).
- Assurer le support des sites distants d'Entzheim et du Port du Rhin.
Documentation et reporting
- Respecter les normes qualité pharmaceutiques (BPF) et les procédures documentaires.
- Utiliser les outils internes pour le pilotage des activités.
L'environnement technique : Cisco, Hirschmann, VLAN, WAN, WiFi, Switching, Routing, Réseaux industriels.
Ce que nous vous proposons :
Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale
Contrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis)
Localisation : prestation de client grand compte sur Fegersheim.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+2 minimum)
- Anglais : niveau B2 minimum obligatoire
- Expérience : vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum réussie (hors alternance) dans l'administration d'infrastructures réseau sous Windows.
- Technical skills : administration des équipements réseau sous CISCO et Hirschmann, résolution d'incident réseau, production de la documentation.
- Soft skills : vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez développé des facultés d'adaptation et savez être force de proposition. Vous savez gérer les priorités et êtes organisé.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 26000.0 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 37H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Strasbourg 67000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée — « Expérience : vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum réussie (hors alternance) dans l'administration d'infrastructures réseau sous Windows. » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Contrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+2 minimum) »
- « Anglais : niveau B2 minimum obligatoire »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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